Jag ljög om att jag hade barn!

Lögner brukar ju har en förmåga att bita en i rumpan när man minst anar.. Så den där tjejen kan du nog glömma! Hon lär inte bli särskilt imponerad om du kan ljuga om en sån stor sak!

Att ha barn är ingen egentlig ursäkt, utan man förväntas väl göra samma arbete som andra? Däremot kan man vara juste på eget initiativ att ex. jobba julafton till förmån för de som har småbarn. Eller jobba över, för att jag kan, utan att behöva trixa med barnvakt!

Ja du får ju hoppas att chefen eller någon annan kollar upp dig. Du lär ju få sluta jobbet där och då och du lär ju inte få några fina ord med dig till nästa arbetsplats.

Skaffa barn om du nu är så avis. Då lär du ju också bli mer ödmjuk och få förståelse för hur livet med barn är.

-vår fritid- hahahhahahha menar du att vi föräldrar som är hemma med vabbande barn eller när förskolan är stängt är lediga?? Vår fritid är jobbet! Har också ett Playstation, ligger fortfarande i Förpackningen sen julas. Men till skillnad från dig har jag en massa lov jag måste ta ut mina lediga dagar på, överlappa och puzzla med mannen för att få det att gå ihop med barnens alla ledigheter.

Ingen semester är någonsin -ledighet- för oss. Vi är ofta tröttare när vi börjar jobba igen

Ser inte att du gjort ett moraliskt fel, om det stämmer som du säger att du sett hur föräldrar alltid får orättvisa fördelar, ja då är det inte konstigt att du gjort som du gör. Kommer säkert vara en del föräldrar i tråden som gnäller på att de inte har någon fritid, men ja, att bli förälder är ju för det mesta valfritt.

Jag hade dock försökt att hitta en tjej på annat håll, alternativt vänta ett tag. Om du blir etablerad på arbetsplatsen och väl ansedd så gör det kanske mindre att du hade ett påhittat barn.

Ser inte att du gjort ett moraliskt fel, om det stämmer som du säger att du sett hur föräldrar alltid får orättvisa fördelar, ja då är det inte konstigt att du gjort som du gör. Kommer säkert vara en del föräldrar i tråden som gnäller på att de inte har någon fritid, men ja, att bli förälder är ju för det mesta valfritt.

Jag hade dock försökt att hitta en tjej på annat håll, alternativt vänta ett tag. Om du blir etablerad på arbetsplatsen och väl ansedd så gör det kanske mindre att du hade ett påhittat barn.

Vänta bara tills löneavdelningen gör första kollen mot försäkringskassan när du är sjuk längre än 14 dagar. HR brukar också ha koll på närstående för att veta vem som skall kontaktas om det händer något. 

När du skall få till skattebesked och kontrolluppgifter så kan dessutom löneavdelningen undra varför du inte har registrerade föräldradagar.

Att skaffa barn är frivilligt och inte någon som arbetsgivaren har tvingat på sina anställda.
Jag har absolut inga invändningar mot att ta hand om barn ibland kan vara väldigt ansträngande.
Det jag ogillar är att under intensiva perioder, bli tvingad att spendera 25-30% extra tid på jobbet, obetald övertid, än en person som är förälder.

T.ex. kvinnan var yngsta barn är 15 år, alltså nästan vuxen. Myglar precis lika mycket som jag.

Kommer det fram så kan du säga att du är kontaktfamilj åt en pojke på två år och att du har honom så ofta så det känns lite som att han är din.

Klart man kan jobba över om man får betalt för det eller lönehöjning för att man tar på sig mer ansvar. Nu får ju inte TS det så varför arbeta extra för ingenting i 10 år?

Vet inte vad jag egentligen tycker men jag kan verkligen förstå varför du har sagt detta till din arbetsplats TS. Jag hade dock undvikit att prata om barnet så mkt det går, blir du avslöjad är skadan kanske inte lika illa då.

Ja det var ju lite roligt att du ljugit för att få fördelar och nu biter det dig i rumpan. Du får väl hoppas att detta är den värsta konsekvensen din lögn medför.

I framtiden föreslår jag att du tar ett jobb med arbetsvillkor du tycker är rimliga, så att du inte känner ett behov av att ljuga för att slippa undan det du ogillar.