Funderingar kring egen uppsägning

Jag har efter noggrannt övervägande bestämt att säga upp mig från mitt nuvarande jobb. Det är första gången för mig så jag känner mig lite novis.

Bakgrunden är att jag efter en omorganisation fått en ny titel, och med denna har följt en del uppgifter som jag tidigare gjort utifrån intresse på frivillig basis, men som i nuläget plötsligt ingår i mina arbetsuppgifter. Det är spännande och intressanta uppgifter men inte främst det jag vill jobba med. Även många andra rena försämringar har skett vilket har lett till domedagsstämning bland kollegorna och jag har ärligt talat inte hört ett positivt uttalande sen november. Vantrivs ordentligt.

Vi har ett årligt bonussystem som jag vill utnyttja till max så en uppsägning är aktuell först i april (man ska vara anställd per 1 april för att få bonus).

Jag hoppas ju att ha nytt jobb tills dess men man måste ju planera för alla eventualliteter.

1. Kan man jämka enbart sin slutlön? (Jag har lite drygt 60 semester dagar, inkluderat de jag får i april, som i så fall skulle falla ut, detta ihop med bonus och en gedigen komp/övertidsbank blir över 150 000 kr som hade varit fint att slippa skatta motsvarande om jag hade haft den månadslönen. Skulle i så fall vilja skatta så att det jämnar ut sig i förhållande till förväntad total årsinkomst, ca 400 000 kr).

2. Kan man alltså på riktigt få A-kassa (efter viss karenstid) när man helt frivilligt säger upp sig. Låter lite för bra för att vara sant (hoppas som sagt på att ha nytt jobb klart men ändå).

3. Har hittat ett par deltidstjänster/vik som ser intressanta ut, hur fungerar det här med A-kassa på deltid? Jobba 75% och fylla ut med A-kassa till exempel?

4. Kan man skriva in sig på AF i förtid eller är det första arbetslösa dagen som gäller. När anmäler man till A-kassan?