Forum Allmän debatt - Känsliga rummet
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • Överbetalda gnälliga sjuksköterskor

    Fre 15 mar 16:23 Läst 0 gånger Totalt 90 svar
    Anonym (Anna)
    Visa endast
    Fre 15 mar 16:23 -1

DETTA VILL DU INTE MISSA!

  • Fre 15 mar 16:33 #1

    Är väl självklart att de slutar om nyutexade och folk med lägre erfarenhet får högre lön.

  • Anonym (A)
    Visa endast
    Fre 15 mar 16:35 #2
    Tiina87 skrev 2019-03-15 16:33:36 följande:
    Är väl självklart att de slutar om nyutexade och folk med lägre erfarenhet får högre lön.
    De sker nog i vilket yrke som helst om det är på det viset.
  • Fre 15 mar 16:49 #3
    Anonym (A) skrev 2019-03-15 16:35:35 följande:

    De sker nog i vilket yrke som helst om det är på det viset.


    Nja inte riktigt väl. Exempelvis läkare, tandläkare, elektriker, journalister, mfl har INTE så.
  • Fre 15 mar 16:55 #4
    Anonym (A) skrev 2019-03-15 16:35:35 följande:

    De sker nog i vilket yrke som helst om det är på det viset.


    Troligtvis inte eftersom de till skillnad från bla ssk har ett känslan mellan nyexade och erfarna.
  • Fre 15 mar 17:12 #5
    Tiina87 skrev 2019-03-15 16:33:36 följande:

    Är väl självklart att de slutar om nyutexade och folk med lägre erfarenhet får högre lön.


    Så är det inom många områden i offentlig sektor. Det beror på att det är brist på vissa yrkesgrupper. Arbetsgivarna har tvingats höja ingångslöner, detta för att alls attrahera arbetstagare.

    Det skulle bli otroligt dyrt för offentlig sektor att höja upp alla löner för att kompensera det, och troligtvis på kort sikt omöjligt.

    På dagens arbetsmarknad handlar det om att vara rörlig för att höja sin lön.
    Den som inte vill flytta på sig får åtminstone tänka som så att det är bättre att ha kollegor än att inte ha det.
  • Fre 15 mar 17:32 #6
    Akidoki skrev 2019-03-15 17:12:40 följande:

    Så är det inom många områden i offentlig sektor. Det beror på att det är brist på vissa yrkesgrupper. Arbetsgivarna har tvingats höja ingångslöner, detta för att alls attrahera arbetstagare.

    Det skulle bli otroligt dyrt för offentlig sektor att höja upp alla löner för att kompensera det, och troligtvis på kort sikt omöjligt.

    På dagens arbetsmarknad handlar det om att vara rörlig för att höja sin lön.

    Den som inte vill flytta på sig får åtminstone tänka som så att det är bättre att ha kollegor än att inte ha det.


    De har fortfarande oftast en normal löneökning. Vilket tyvärr inte ssk har.
  • Fre 15 mar 17:37 #7
    Tiina87 skrev 2019-03-15 17:32:19 följande:
    De har fortfarande oftast en normal löneökning. Vilket tyvärr inte ssk har.
    Vilka pratar du om då?
  • Anonym (Jh)
    Visa endast
    Fre 15 mar 17:43 #8

    Den enda som är gnällig är du ts. Du hade nog inte yttrat dig så dumt om du vetat hur många ssk har det.

  • Anonym (Anna) Trådstartaren
    Visa endast
    Fre 15 mar 17:45 #9 +2
    Anonym (Jh) skrev 2019-03-15 17:43:03 följande:

    Den enda som är gnällig är du ts. Du hade nog inte yttrat dig så dumt om du vetat hur många ssk har det.


    Jag Är sjuksköterska!
  • Fre 15 mar 17:58 #10
    Akidoki skrev 2019-03-15 17:37:12 följande:

    Vilka pratar du om då?


    Vi ska har ingen ok löneökning och får inte mer för erfarenhet (I tillägg till ansvar och utbildning). Hade du missat det?
Logga in
Bli medlem
Svara i tråden...

Innehåll