• Svar på tråden Överbetalda gnälliga sjuksköterskor
  • Tiina87
    Anonym (Anna) skrev 2019-03-15 17:45:40 följande:

    Jag Är sjuksköterska!


    Och ändå tycker du det är konstigt?
  • Akidoki
    Tiina87 skrev 2019-03-15 17:58:03 följande:
    Vi ska har ingen ok löneökning och får inte mer för erfarenhet (I tillägg till ansvar och utbildning). Hade du missat det?

    De har fortfarande oftast en normal löneökning. Vilket tyvärr inte ssk har.
    Varför så dryg?

    Vilka är det som oftast har en normal löneökning, vilket inte ssk har?
  • Tiina87
    Akidoki skrev 2019-03-15 17:59:35 följande:

    Varför så dryg?

    Vilka är det som oftast har en normal löneökning, vilket inte ssk har?


    Dryg? Nej, jag upplyste dig bara om något du tydligen missat.

    Många andra yrken har löneinflation. Kan ex få upp lönen vid jobb byte, utbildning, kompetans etc.
  • Akidoki
    Tiina87 skrev 2019-03-15 18:04:39 följande:
    Dryg? Nej, jag upplyste dig bara om något du tydligen missat.

    Många andra yrken har löneinflation. Kan ex få upp lönen vid jobb byte, utbildning, kompetans etc.
    Vilka yrken?

  • Anonym (Anna)
    Tiina87 skrev 2019-03-15 17:58:37 följande:

    Och ändå tycker du det är konstigt?


    Ejh nej absolut inte
  • Tiina87
    Anonym (Anna) skrev 2019-03-15 18:19:37 följande:

    Ejh nej absolut inte


    Så varför starta tråden?
  • Akidoki
    Akidoki skrev 2019-03-15 18:09:00 följande:
    Vilka yrken?

    @Tiina87
    Jag kan besvara min egen fråga.
    Exempelvis poliser och socialsekreterare är i samma båt.

    Det är inte exklusivt för sjuksköterskor.
    Så återigen, rörlighet är nyckeln.

  • annabellelee

    Det låter väl rimligt att de vill ha högre betalt om de är mer erfarna. Jag vill hellre ha en sköterska med lång erfarenhet än en med kort.

    Att erfarenhet inte betalar sig, och att man tjänar på att byta yrke är ett problem som de delar med många yrkesgrupper, men det blir ju inte mer rätt för att andra yrken också har det så.

  • Akidoki
    annabellelee skrev 2019-03-15 19:20:41 följande:

    Det låter väl rimligt att de vill ha högre betalt om de är mer erfarna. Jag vill hellre ha en sköterska med lång erfarenhet än en med kort.

    Att erfarenhet inte betalar sig, och att man tjänar på att byta yrke är ett problem som de delar med många yrkesgrupper, men det blir ju inte mer rätt för att andra yrken också har det så.


    Rätt och rätt.
    Då vill jag fråga dig om du tror att det är troligt att det kommer att förändras av att sjuksköterskorna stannar kvar på sina arbetsplatser och är missnöjda med sina löner?

    Eftersom detta inte är exklusivt för sjuksköterskor, utan inte är ovanligt i den offentliga sektorn, verkar det osannolikt att sjuksköterskornas konstanta påtalande av låga löner kommer att leda till höjda löner för alla.

    Genom att byta arbetsgivare får en upp sin lön, och den arbetsgivare som inte vill höja lönerna för erfaren personal kommer att stå med en stor andel oerfaren personal. Större sannolikhet att få igenom en förändring på det sättet inbillar jag mig.
  • Tiina87
    Akidoki skrev 2019-03-15 19:16:07 följande:

    @Tiina87

    Jag kan besvara min egen fråga.

    Exempelvis poliser och socialsekreterare är i samma båt.

    Det är inte exklusivt för sjuksköterskor.

    Så återigen, rörlighet är nyckeln.


    Poliser absolut. Socialsekreterare/socionomer kan byta jobb och på så sätt få upp lönen.

    Exklusivt är det absolut inte men faktum kvarstår
Svar på tråden Överbetalda gnälliga sjuksköterskor