Överbetalda gnälliga sjuksköterskor
Igen. Eller?
mitti.se/nyheter/erfaren-jobbat-lagre/
-
-
Svar på tråden Överbetalda gnälliga sjuksköterskor
-
Jag förstår att det blir så när man stannar på samma arbetsplats. Arbetsmarknaden är ju just en marknad där yrken med stor efterfrågan och låg tillgång kostar mer än motsatsen. Det är väldigt tråkigt, men vill man anställa personal får man tugga i sig vad det kostar, precis som när man köper ett hus, högst bud vinner. Men om man byter jobb måste det väl finnas förhandlingsutrymme för en erfaren sjuksköterska som rimligtvis bör värderas högre än en oerfaren.Tiina87 skrev 2019-03-16 13:59:05 följande:
Handlar mer om att nyutexade får samma lön som en erfaren.
-
Oftast inte om man byter inom samma organisation, dvs samma landsting.CH2O2 skrev 2019-03-16 14:10:22 följande:
Jag förstår att det blir så när man stannar på samma arbetsplats. Arbetsmarknaden är ju just en marknad där yrken med stor efterfrågan och låg tillgång kostar mer än motsatsen. Det är väldigt tråkigt, men vill man anställa personal får man tugga i sig vad det kostar, precis som när man köper ett hus, högst bud vinner. Men om man byter jobb måste det väl finnas förhandlingsutrymme för en erfaren sjuksköterska som rimligtvis bör värderas högre än en oerfaren.
-
Vem är det som anställer och sätter lönerna? Borde det inte vara konkurrens mellan vårdcentraler, sjukhus eller avdelningar om de bästa sjuksköterskorna? Jag tänker att en vårdcentral som ska anställa en sjuksköterska skulle ge en erfaren som jobbar på en vårdcentral 3km bort ett bättre erbjudande än en nyutexaminerad sjuksköterska? Eller anses oerfarna sjuksköterskor vara lika kompetenta som erfarna?Tiina87 skrev 2019-03-16 14:11:59 följande:
Oftast inte om man byter inom samma organisation, dvs samma landsting.
-
Det borde vara konkurans.CH2O2 skrev 2019-03-16 14:18:10 följande:
Vem är det som anställer och sätter lönerna? Borde det inte vara konkurrens mellan vårdcentraler, sjukhus eller avdelningar om de bästa sjuksköterskorna? Jag tänker att en vårdcentral som ska anställa en sjuksköterska skulle ge en erfaren som jobbar på en vårdcentral 3km bort ett bättre erbjudande än en nyutexaminerad sjuksköterska? Eller anses oerfarna sjuksköterskor vara lika kompetenta som erfarna?
-
Om en erfaren person och en oerfaren person söker samma arbete, värderar arbetsgivaren sannolikt den erfarna högre. Om inga andra problem föreligger kring den erfarna personen. Men det gäller då att de erfarna personerna söker nya jobb. Förhandla hos samma arbetsgivare en redan är anställd hos, om befintlig tjänst handlar det alltså inte om.Tiina87 skrev 2019-03-16 14:11:59 följande:
Oftast inte om man byter inom samma organisation, dvs samma landsting.
-
Tyvärr inte om den erfarna kräver hög lön. Landstinget tar de som inte kräver "onormalt" hög lön.Akidoki skrev 2019-03-16 14:25:41 följande:
Om en erfaren person och en oerfaren person söker samma arbete, värderar arbetsgivaren sannolikt den erfarna högre. Om inga andra problem föreligger kring den erfarna personen. Men det gäller då att de erfarna personerna söker nya jobb. Förhandla hos samma arbetsgivare en redan är anställd hos, om befintlig tjänst handlar det alltså inte om.
Landstinget är en arbetsgivare och vill man byta inom landstinget så är det fortfarande samma arbetsgivare. -
Om ens drivkraft i livet är att tjäna riktigt bra med pengar så utbildar man sig väl inte till sjuksköterska? Läkare är ju betydligt mer lukrativt men för egen del skulle jag välja ett yrke så långt bort från vårdsektorn som möjligt. FY F..N vilket otacksamt jobb. Kink och gnäll från morgon till kväll.
-
Är väl ingen som påstått heller. Men självklart vill man ha en lön som är rimlig sett till utbildning och ansvar.Anonym (anneli) skrev 2019-03-16 14:55:32 följande:
Om ens drivkraft i livet är att tjäna riktigt bra med pengar så utbildar man sig väl inte till sjuksköterska? Läkare är ju betydligt mer lukrativt men för egen del skulle jag välja ett yrke så långt bort från vårdsektorn som möjligt. FY F..N vilket otacksamt jobb. Kink och gnäll från morgon till kväll.
Ser verkligen inte ssk-yrket som otacksamt. Är förvisso bm men mer tacksamt och givande arbete har jag svårt att tänka mig. -
Ändå är det så det går till. Personer som stannar i samma anställning har en betydligt sämre löneutveckling än den som byter jobb och därmed förhandlar ny lön.Tiina87 skrev 2019-03-16 14:28:29 följande:
Tyvärr inte om den erfarna kräver hög lön. Landstinget tar de som inte kräver "onormalt" hög lön.
Landstinget är en arbetsgivare och vill man byta inom landstinget så är det fortfarande samma arbetsgivare.
-
Borde? Men det är inte så nu eller? Anställer sjukhus och vårdcentraler hellre billigare nyutexade än erfarna med något högre löneanspråk? Då förstår jag inte riktigt varför det skulle löna sig att byta landsting heller.Tiina87 skrev 2019-03-16 14:20:13 följande:
Det borde vara konkurans.
Det låter inte bra att landstinget hellre anställer sjuksköterskor med låga löneanspråk än de med lång erfarenhet.