Jag ska egentligen jobba i helgen men sonen har fått magsjuka. Jag har ett jobb som jag inte får vara på om vi har magsjuka i familjen, för att smittorisken är för stor till min brukare. (Skulle bli kattastrof om brukaren blev sjuk!!) Min sambo är ledig och har åkt iväg med dottern för att hon förhoppningsvis inte ska bli sjuk. Så nu till frågan, får jag vabba?
Men varför är det fel menar du?
Jag förstår inte? Menar du att en förälder aldrig ska kunna resa bort ensam, oavsett vad resan går ut på; begravning i Norrland, fiskeresa med kompisarna en weekend som börjar med en fredag, en resa med de äldre barnen som i mitt eget fall, en ledig dag för att resa hem till min mamma som behöver hjälp på sjukhuset eller vad det nu än är.
Vabbandet är ju det samma för försäkringskassan, oavsett om jag är i en annan stad med min mamma mot om jag kulle jobbat och ett barn blir sjuk.
ja jag har den möjligheten. Men om vi båda jobbat, om ingen av oss tagit semester och barnet blir sjukt måste vi ändå ta vab. Så det är liksom ingen skillnad. Jobb = vab den gången. En förälder semester alternativt ledig dag som man kan ha på en veckodag eller helg, reser bort, hjälper mamma att flytta, fiskar, solar, går på begravning. Barn sjukt = den föräldern som är hemma får vabba.
Är det själva solandet som skaver lutheranskt? Känns det bättre om jag den gången det hände oss, om jag varit på begravning i Norrland den dagen mot att jag låg på en strand i solen med de äldre barnen?
Jag ska egentligen jobba i helgen men sonen har fått magsjuka. Jag har ett jobb som jag inte får vara på om vi har magsjuka i familjen, för att smittorisken är för stor till min brukare. (Skulle bli kattastrof om brukaren blev sjuk!!) Min sambo är ledig och har åkt iväg med dottern för att hon förhoppningsvis inte ska bli sjuk. Så nu till frågan, får jag vabba?
Fyller man inte om vad den andre vårdnadshavaren gör under tiden man tar vab?
Just för att det inte ska vara så att en är föräldraledig, semester osv och den andre tar vab fast person nr 1 borde kunnat ta hand om barnet.
Fyller man inte om vad den andre vårdnadshavaren gör under tiden man tar vab?
Just för att det inte ska vara så att en är föräldraledig, semester osv och den andre tar vab fast person nr 1 borde kunnat ta hand om barnet.
Jag ska egentligen jobba i helgen men sonen har fått magsjuka. Jag har ett jobb som jag inte får vara på om vi har magsjuka i familjen, för att smittorisken är för stor till min brukare. (Skulle bli kattastrof om brukaren blev sjuk!!) Min sambo är ledig och har åkt iväg med dottern för att hon förhoppningsvis inte ska bli sjuk. Så nu till frågan, får jag vabba?
Om jag förstått situationen rätt så har sambon åkt iväg med barnet och du vill ta ut vab.
Har du inte vård av barnet så faller det redan där.
Om din arbetsgivare förbjuder dig att jobba får de ju betala dig lön ändå fk ska självklart inte betala ut vab för att du inte FÅR arbeta. Finns den regeln borde det ju finnas en plan för när det händer? Annars måste det ju anses okej att du jobbar ändå.
Hade din sambo varit magsjuk hade du fått vabba däremot eftersom barnens ordinarie vårdare är sjuk.
Fk frågar ju vad den ordinarie vårdaren gjort medans du vabbar och då godtas självklart inte att han varit ledig och åkt iväg på utflykt. Hade de en planerad utflykt ställs den ju in när barnet blir sjukt.