Semester utan barnen

Så du menar att det är föräldrarnas ansvar att se till så att verksamheten fungerar för er förskolelärare? Det problem du beskriver är ett problem som behöver lösas på högre nivå. Knappast föräldrars ansvar att se till så att ni får er semester.

Och nu menar jag inte att ni inte ska ha mer personal och självklart kunna ha semester. Jag menar att underbemanningen och saker som att förskolelärare inte kan ha normala ledigheter, det är en fråga som permanent behöver funderas på..på högre nivå. 
Hur det INTE ska lösas är att föräldrar pressas att ha barnen hemma i ur och skur..för att personalen är slutkörd och vill ha lite mindre arbetsbörda.

Tänk om jag som ssk skulle svara i en tråd, där TS skriver och klagar på att hennes mamma inte få komma ut från ålderdomshemmet under dagen. Och mitt svar skulle vara att "ta ut henne själv, du är hennes dotter. Vi har för mycket att göra som det är". Och om du inte gjorde det, då skulle jag tycka du var en dålig dotter som inte bryr dig om sin mamma eller vill spendera tid med henne. Och så  skulle jag tycka att jag vill inte betala för hennes utevistelse med mina skattepengar.
Det är helt sjukt hur folk vräker ur sig saker här på FL utan att tänka till.

Barndagvården är till för föräldrarna. Och om STHLM ger denna möjlighet så ser jag inga problem att TS gör som hon känner för. Menar att skuldbelägga TS, som tänker ha barnen hemma i 5 veckor istället för 6..det är absurt. Vad är det för folk som måste missunna en kanske slutkörd mamma från lite vila? Jösses...

Och långt ifrån alla barn får vara hemma i 5 veckor. Och i övriga världen får dom verkligen inte sådana här ledigheter som vi har här. Och barn har ork på ett helt annat sätt än vuxna, dom syresätter sig extremt mycket effektivare=mycket mer ork. Och förskola går verkligen inte att jämföra med att man som vuxen går på jobb. Och att leka med sina kompisar kan väl knappast mena "synd om barnet". 

Precis så är det som jag skrev tidigare, motsatt mot TS som är ledig men har barn på förskolan.
dvs föräldrar skriver att sina barn ska vara på förskola eller fritids men sen kommer inte barnen då föräldrarna ändå kunde vara lediga, barnen kunde vara hos släktingar eller kompisar.

Det är många som inte vet när dom får ha semester när man ska lämna in ledighet i april, då skriver många hellre för mycket tid än för lite, blir dom sen lediga glömmer dom att säga till om det, ibland kan det ske med kort varsel att barnen kan vara hos någon annan. 
Då har redan personal nekats semester som dom kunde ha tagit men det blir lätt så när man ska planera långt innan.
Jättemånga av våra vänner har inte fått ok ifrån sina jobb om semester när förskola/fritids vill ha in ledighet för sommaren.
På mitt barns fritids förstår dom föräldrarnas problem med det men påminner om att säga till om ledighet ändras så att fler personal kan få beviljad semester när dom vill.
På våra vänner fritids var deras barn den enda av 15 anmälda som kom första veckan i augusti förra året när fritids öppnade efter stängning, det är ju inte klokt, flera personal var där och bara ett barn, där hade inte föräldrarna tänkt på att ändra ledigheten, ett par barn hade ändrat med kort varsel men de flesta var bara borta för att föräldrarna inte ändrat efter att dom fyllt i för många veckor i april.
Det känns nästan som ett större problem än att något barn är är trots att föräldrarna är lediga.

(Anonym) L, ber om ursäkt, jag blandade ihop dig med (Anonym) Risk,
det är ju hon som bara fick tre veckor ihop med sina barn pga att hon måste jobba.
Din semester vet jag inget om, ursäkta!
Men lika tråkigt för (Anonym) risk som inte får den semester hon önskar med sina barn!

Semesterlagen är dispositiv.

Ingen fara. Ja det är trist när man inte får den semester man önskar. Som tur är har jag 5,5 veckor denna sommaren pga att jag arbetar på storförskola där många hjälps åt och där många yngre gärna jobbar och sparar lite semester. Dessutom har vi en bra och tydlig chef som ringer upp alla vh som har sökt sommaromsorg för att berätta att det endast gäller när båda vh arbetar och inget annat.

Hade nog inte kunnat känna mig ledig om mina barn var hemma och gick i barnomsorgen. Rätt eller fel?

Precis, och då ska man inte gnälla.

Den är dispositiv ja, men för att frångå 12 par krävs väl avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare? Inte så att arbetsgivaren ensidigt kan bestämma det, rätten till fyra veckors sammanhängande finns väl fortfarande för arbetstagaren (men hen kan välja att avstå). Om det inte finns särskilda skäl, då kan ju arbetsgivaren ensidigt bestämma.

Hur menar du nu? Varför får man inte gnälla över saker även om de är dispositiva?

OT men något liknande har jag varit med om. De ringde från mammas boende och sa att jag måste komma och ta emot mamma och översätta åt henne då hon åkt in till sjukhuset pga andningssnöd pga hennes KOL. Jag bor 25 mil ifrån, min man satt på ett plan på väg till Asien på tjänsteresa och jag hade ingen som kunde hjälpa mig att ta hand om barnen. Däremot så har jag en syster som bor en kvart från mamma, men henne ville de inte störa. Jag försökte förklara varför jag inte kunde åka till sjukhuset och ?ta emot henne? och att jag skulle kunna komma först drygt 2,5-3 timmar senare pga den långa resan men de fortsatte att tjata om att jag måste ta mig dit snabbare, hur nu det skulle gått till...

Fast det är klart, det har även getts antydningar att jag borde åka varje helg och hälsa på mamma och även för att ta ut henne. De har ju ingen möjlighet att ta ut henne oftare än max var tredje vecka!