Inget arbetsbetyg=Ingen referens?
Arbetsgivarintyg har du rätt att kräva, arbetsbetyg finns ingen lagstadgad rätt att få och det finns inte heller någon regel om att du måste ha varit anställd en viss tid för att arbetsgivaren ska skriva ett betyg eller omdöme. Det hör till god sed att arbetsgivaren skriver ett betyg eller omdöme om den anställde ber om det. Jag googlade lite snabbt och läste på några ställen att enligt en dom i Arbetsdomstolen har du rätt att få ett arbetsbetyg eller personligt omdöme, ring dit och fråga innan du tar upp det med din chef för att få lite på fötterna.
Jag tycker 7 månader är såpass lång tid att arbetsgivaren rimligtvis borde skriva ett betyg om du ber om det. Förstår att man kanske inte har så mycket att säga om någon som jobbat en månad men efter sju månader har man väl hunnit få en uppfattning om din förmåga.