Missnöjd. Vad göra?

Vad för anställningsform har du?

Prata med dem. Provanställning har man ju för att både anställde och arbetsgivare ska pröva på hur det funkar, varför skulle de vilja lägga tid på att lära upp någon som ändå vill sluta..

I annat fall får du väl säga upp dig och sedan härda ut en månad..

Men vad är du ute efter med denna tråden?

Vill du inte jobba där sig upp dig.