Kärlek på jobbet

Vad menar du med första steget?

Det enkla svaret är; Ingen.

Den som är beredd att byta jobb...

Det är väl upp till dem själva. Dock så bör de se til att de inte arbetar inom samma linje ifall de båda tänker jobba kvar på samma arbetsplats. ... Är det en liten arbetsplats, där detta inte är möjligt, då bör en utav dem söka sig till arbete på annat företag. ... Med vänlig hälsning, Pentra

Medelstort företag och den anställde rapporterar inte direkt till chefen. Andra par finns på företaget, även där ena parten är i chefsposition.

Ingen.

Jobbet är väl ett ställe som något att hitta en partner på. Kör på men var beredda på att det framöver kanske är bäst att en byter jobb.

Eftersom personerna inte rapporterar till varandra och det på företaget finns par där en är chef och en annan medarbetare så bör det vara ok. Medarbetaren bör ta första steget så det inte riskerar att bli en situation där det verkar som chefen tränger sig på medarbetaren. De bör berätta för sin/sina chefer så snart som det blir mer seriöst emellan dem.

Ingen.

Vad menas med ?inte direkt?? I slutänden är den ene ändå i beroendställning?

Ska det verkligen spela någon roll vem som tar första steget? Vem som helst utav dom kan göra det.

Precis, företaget skulle nog inte motsätta sig en relation om den är seriös då det accepteras andra par. Men som någon annan nämnde så blir maktbalansen skev när en är högt upp i hierarkien och den andre längst ner. Lika svårt att initiera ur underläge som ur överläge gissar jag.

Vad är det för åldrar på er? Vem är äldst?
Är ni över 30 är det problematiskt, under 30 - kör!

Nej. Är kvinnan mycket yngre så ska hon ta första steget.