Hur sjuk får man vara på kundmöte?

Problemet på din arbetsplats är att det finns en förväntan på att ni ska arbeta trots att ni är sjuka. Det är inte ok att pressa sina anställda att hoppa över sjukskrivning. Det är inte sunt i längden.

Visst, du kan säkert jobba om ditt allmäntillstånd är bra men det måste vara upp till dig! Din chef ska inte pressa dig till det! Din kollega med hög feber bör naturligtvis vara hemma och vila. Som kund hade jag inte uppskattar att ha möte med sjuka människor och jag hade funderat på hur värderingarna på företaget ser ut egentligen.

I en sund arbetsmiljö kan man vara hemma när man är sjuk och man kan vabba när barnen är sjuka utan sura miner från chef och kollegor.

Låter inget vidare. Tror din chef kunden blir glad om hen blir smittad av er?

Det är synd om båda anställda och kunder i en sådan arbetsmiljö.

Tack för era svar. Jag vill på något sätt ta upp detta med chefen. Förutom att det är osunt att jobba när man är sjuk så tycker jag det är oprofessionellt. Vi har hög timpenning och när vi debiterar kunderna ska de få valuta för pengarna. Och självklart är det aldrig okej att riskera att smitta någon, varken arbetskamrater eller kunder. Mitt största problem är att det är delägarna som gör såhär och sätter kulturen. Jag funderar på hur jag på ett smidigt sätt ska ta upp detta då problemet kommer uppifrån, men jag känner absolut att det inte är okej att bara gå med på det.

Som betalande kund skulle jag bli rätt lack om de skickade in nån smitthärd...

Skulle säga att lägsta nivån är ju att man skall vara feberfri.

Tycker att du har en riktigt dålig arbetsgivare. Sådant kortsiktigt tänkande skapar mer problem än det löser.