Forum Allmän debatt - Känsliga rummet
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • Utbrändhet, höginkomsttagare och fler barn?

    Fre 8 nov 13:45 Läst 0 gånger Totalt 28 svar
    Anonym (Undra­nde)
    Visa endast
    Fre 8 nov 13:45

    Har en bekant vars fru jobbar som läkare. Dom hade tidigare två barn. Hon börjar sen bli utbränd och sjukskrivs pga det. Därefter skaffar dom ett till barn och hon har efter mammaledigheten inte kommit tillbaka till heltid utan jobbar deltid pga utbrändhet. 

    Det här ställer mig lite frågande... Är det ok att ta ut sjukpenning och spara på föräldradagar pga utbrändhet? Dom har absolut inga problem med pengar så varför inte gå ner i tid istället i så fall? 

    Och varför skaffar folk som redan är utbrända fler barn? Lär ju inte bli mindre stressig tillvaro med fler barn...

  • Fre 8 nov 14:01 #1

    Det var kanske inte ens en planerad graviditet? Oavsett, så är det upp till dem.

  • Anonym (**)
    Visa endast
    Fre 8 nov 14:12 #2
    Anonym (Undrande) skrev 2019-11-08 13:45:39 följande:

    Har en bekant vars fru jobbar som läkare. Dom hade tidigare två barn. Hon börjar sen bli utbränd och sjukskrivs pga det. Därefter skaffar dom ett till barn och hon har efter mammaledigheten inte kommit tillbaka till heltid utan jobbar deltid pga utbrändhet. 

    Det här ställer mig lite frågande... Är det ok att ta ut sjukpenning och spara på föräldradagar pga utbrändhet? Dom har absolut inga problem med pengar så varför inte gå ner i tid istället i så fall? 

    Och varför skaffar folk som redan är utbrända fler barn? Lär ju inte bli mindre stressig tillvaro med fler barn...


    Så du vet att hon är sjukskriven, och att hon använt sjukpenning istället för f-penning när hon var hemma?

    Har FK godkänt det, är det ju OK att göra så. Rent lagligt alltså. Är det inte lagligt har jag svårt att se att det är godkänt.
  • Anonym (A)
    Visa endast
    Fre 8 nov 17:42 #3
    Karin7202 skrev 2019-11-08 14:01:58 följande:
    Det var kanske inte ens en planerad graviditet? Oavsett, så är det upp till dem.
    Ja, det är upp till dem själva.
  • Anonym (V)
    Visa endast
    Fre 8 nov 18:59 #4

    Hon kan inte vara föräldraledig, ta hand om barnet och samtidigt få sjukpenning. Antingen har hon ljugit för FK eller så har du missförstått.

    Att hon nu jobbar deltid och är sjukskriven på deltid är ju i förhållande till sitt arbete.

  • Anonym (bu)
    Visa endast
    Fre 8 nov 19:48 #5
    Anonym (Undrande) skrev 2019-11-08 13:45:39 följande:

    Har en bekant vars fru jobbar som läkare. Dom hade tidigare två barn. Hon börjar sen bli utbränd och sjukskrivs pga det. Därefter skaffar dom ett till barn och hon har efter mammaledigheten inte kommit tillbaka till heltid utan jobbar deltid pga utbrändhet. 

    Det här ställer mig lite frågande... Är det ok att ta ut sjukpenning och spara på föräldradagar pga utbrändhet? Dom har absolut inga problem med pengar så varför inte gå ner i tid istället i så fall? 

    Och varför skaffar folk som redan är utbrända fler barn? Lär ju inte bli mindre stressig tillvaro med fler barn...


    Barn är ingenting man skaffar utan någonting man kan få om man har sex. Vad vet du om deras liv?
  • Anonym (@)
    Visa endast
    Fre 8 nov 20:08 #6
    Anonym (Undrande) skrev 2019-11-08 13:45:39 följande:

    Har en bekant vars fru jobbar som läkare. Dom hade tidigare två barn. Hon börjar sen bli utbränd och sjukskrivs pga det. Därefter skaffar dom ett till barn och hon har efter mammaledigheten inte kommit tillbaka till heltid utan jobbar deltid pga utbrändhet. 

    Det här ställer mig lite frågande... Är det ok att ta ut sjukpenning och spara på föräldradagar pga utbrändhet? Dom har absolut inga problem med pengar så varför inte gå ner i tid istället i så fall? 

    Och varför skaffar folk som redan är utbrända fler barn? Lär ju inte bli mindre stressig tillvaro med fler barn...


    Hon spar inte på föräldradagarna, hon är SJUK på deltid och får därför sjukersättning på deltid. Resterande delen kan hon välja att jobba eller vara föräldrar ledig.

    Vad spelar deras ekonomiska situation för roll? Så sjukt avundsjuk och sniken du måste vara för arg tycka att de som kan ekonomiskt gå runt på en partners inkomst bör avstå bistånd. Varför? Har inte dem lika stor rätt att få ersättning vid inkomstbortfall vid föräldraledighet och sjukdom som dig?

    Det går inte att planera för när man blir sjuk, det kanske har varit deras dröm hela tiden att ha ett barn till och tror dig klara det trots sjukdomen. Kanske inte ville sätta barn åt sida pga det. Kanske trodde att det fungerar för dem ändå, svårt att inse att utbrändhet tar är att återhämta sig ifrån, återhämtningen går dessutom i vågor.

    Du är inte ett dugg insatt i hur det är att vara utbränd verkar det som, livet behöver rulla på ändå om hon ska hinna få de barn dem önskar. Frågar du cancer patienter varför de behåller barnet trots sin (oplanerade) sjukdom?

    Hoppas du inte är en nära vän till dem, låter mer som en avundsjuk granne som önskar den skapade bättre ekonomiska förutsättningar för sig själv!
  • Anonym (Why)
    Visa endast
    Fre 8 nov 20:18 #7

    Kan inte svaret på dina första frågor TS men ställer mig, precis som du, också frågade till att människor som är utbrända gör valet att skaffa ännu fler barn. Om man inte fixar livssituationen som den är med ett barn mindre, lär det ju inte bli bättre med en unge till. Noll självinsikt!

  • Anonym (Lite salt)
    Visa endast
    Fre 8 nov 20:22 #8

    Alla ni somskriver att barn är inget man skaffar utan man får dem om man har sex - har ni månne hört talas om preventivmedel?

  • Anonym (Garan­tidaga­r.)
    Visa endast
    Fre 8 nov 20:25 #9
    Anonym (@) skrev 2019-11-08 20:08:28 följande:
    Hon spar inte på föräldradagarna, hon är SJUK på deltid och får därför sjukersättning på deltid. Resterande delen kan hon välja att jobba eller vara föräldrar ledig.

    Vad spelar deras ekonomiska situation för roll? Så sjukt avundsjuk och sniken du måste vara för arg tycka att de som kan ekonomiskt gå runt på en partners inkomst bör avstå bistånd. Varför? Har inte dem lika stor rätt att få ersättning vid inkomstbortfall vid föräldraledighet och sjukdom som dig?

    Det går inte att planera för när man blir sjuk, det kanske har varit deras dröm hela tiden att ha ett barn till och tror dig klara det trots sjukdomen. Kanske inte ville sätta barn åt sida pga det. Kanske trodde att det fungerar för dem ändå, svårt att inse att utbrändhet tar är att återhämta sig ifrån, återhämtningen går dessutom i vågor.

    Du är inte ett dugg insatt i hur det är att vara utbränd verkar det som, livet behöver rulla på ändå om hon ska hinna få de barn dem önskar. Frågar du cancer patienter varför de behåller barnet trots sin (oplanerade) sjukdom?

    Hoppas du inte är en nära vän till dem, låter mer som en avundsjuk granne som önskar den skapade bättre ekonomiska förutsättningar för sig själv!
    Nu är hon smartare än så, man kan ta ut garantidagarna, på ex farmor,mormor, släkting som ändå är ledig, skriva att dom som sköter barnet, och hon lyfter hel sjukpenning, svårare är det inte.
  • Anonym (Garan­tidaga­r.)
    Visa endast
    Fre 8 nov 21:14 #10

    Trodde dom flesta gjorde om sina lägstanivå på det är sättet, då har man ytligare 90 dagar på sjukgrundande inkomst, vad har man annars lägstanivå dagar till? det ger knappt betalt , ändå så lätt o göra om till sjukdagar.

    Klart vissa kan lägga in lägstanivå på semestern, då blir dom semestergrundande för nästa års semester, ger en ökning på så sätt, men inte lika hög.
    Inget och störa sig på. jag kanske om man inte visste det funka.

Logga in
Bli medlem
Svara i tråden...

Innehåll