Jag blir så arg... vad säger lagen? Halvlångt inlägg.
Jag ska börja jobba två månader nu under min föräldrar tid 75%. Nu sa vår ekonomiansvarig att jag kanske skulle få timmlön i stället för månads lön. Det är väll okej men jag tänkte först inte ta mer föräldrar ledigt utan vara ledig och gå in och jobba närdet behövs utöver de här 75%. Men nu kom jag på att jag inte kommer att få några pengar alls under april om jag inte tar några föräldrar pengar. Utan lönen kommer ju inte fören i maj. suck... jag blir så tröt. så det får nog bli föräldrar pengar en del i allafal...
jag börjar på torsdag om mindre än en vecka men jag vet inte vart jag ska vara och jag har inte fått något schema från min personal ansvarige utan jag måste ringa och jagga henne på måndag. Hon säger att jag ska ska vara på ett ställe och sedan på ett annat. Men jag får väll som sagt jagga henne på telefon på måndag.
Är det någon som vet vad lagen säger om när man ska ha lifft. Måste man var två eller ska man vara än? Det är en stå lift som vi använder oss av till en patient, de som brukar vara där är oftas själva. Jag har ett rygg problem och lyffter jag fel så måste jag till en sjukkymnast som måste hjälpa mig. Kan jag kräva att någon hjälper mig?
En annan sak som jag har fått höra är att en annan som jag oxå kanske ska vara hos har en våldsam man som otar en del av oss i perssonalen. Jag är lite rädd att gå ditt, för jag är inte så där jätte stor och tung. bara 163cm och en vikt på typ 56kg. Visst jag skulle väll kunna sätta i mot men jag vet inte.
Kan man säga till sin chef att ja jag kan gå ditt om jag får 1000kr mer. Jag vill ju inte vara rädd när jag går till jobbet. Det är ensamarbete både dagar och kvällar.
vad tycker ni jag ska göra? Finns det någon lag om hot och våld på jobbet ?