Säljare, hjälp!!! Vad är en bra provision?? (lönefråga!!)

man kan ha mindre än 40 timmars veckor (tex 30 h) som kompensation för kvällstid. å då motsvarar garantilönen alltså 40 timmars arbete i v, fast man i själva verket jobbar bara 30 tim.
att du måste få ett antal avslut (telefonsamtal) per dag för att få din lön låter lite märkligt.. alltså inte egentligen man måste ju prestera nått å garantilönen är ju bra! Men vad händer om du inte uppnår antal avslut ? hur mycket sänks lönen då? eller är det ens avslut eller samtal (tex även de samtal där du inte får tala med rätt person utan måste ringa igen)
hur många samtal per dag handlar det om? är det rimligt? kan företaget visa nån statestik på hur mycket det rings tex i snitt??

Det beror ju väldigt på vad det är man ringer, svårt att säga exakt vad som är dåligt å bra, beror ju på tex hur lättsåld produkten är, hurdanna listor man ringer på, är det även gamla kunder, kampanjer osv osv..

men om man säljer rakt av så brukar 25-30 % av försäljningsvärdet vara en bra %

med så hög garantilön så kan provicionen ligga på 8-10% å ändå vara bra..

om man enbart säljer på provision utan garantilön, så är det brukligt med 25-30 % av försäljningsvärdet (säljer man dyra saker så säljer man oftast inte lika många, å samtalen tar mer tid osv, men man får mycket för varje såld. säljer man billiga saker typ 99,- - 199,- abbonemang så får man ju mycket sålt å därmed lika bra lön..)

har man garantilön ELLER någon annan slags garantiliknande lön (tex 8-20,- per avslut = man vet ju att man får pengar fast ingen köper, dvs bara man åtminstone gör sitt jobb å ringer)
då kan man ha tex provisionen på 8-10 % även här på försäljningsvärdet.

eller så kan man ha en summa rakt av per samtal typ 25-35,-

det är ju olika vad man tycker men är man bra på att sälja så är det bara fördel med enbart provision.

uch jag skulle aldrig springa å störa folk så, är det verkligen nått du funderar allvarligt?

men om du nu verkligen har garantilön 8 första månaderna så är det ju bara att testa?