Timlön för butiksanställd?

Nu är det länge sedan jag jobbade i butik - men lönen beror ju delvis på om företaget har kollektivavtal eller inte. Sedan baseras timlön på ålder och arbetslivserfarenhet (om jag inte minns fel). Ring Handels och fråga - de kan dessutom ge dig information om arbetsgivaren (kollektivavtal etc.).

Handelsanställdas förbund del 1
Löneavtal 2007
Avtalsområde: Svensk Handel Detaljhandeln
Gäller från och med: 2007-04-01

Ålder..A. Månadslön..B. Timlön
16 år .........10.667 kr...............64,26
17 år..........11.077 kr...............66,73
18 år..........14.959 kr...............90,11
19 år..........15.279 kr...............92,04

Efter fyllda 18 års ålder förvärvad branschvana om
1 år............15.864 kr...............95,57
2 år............16.199 kr...............97,58
3 år............17.489 kr.............105,36

C. Företag med prestations- eller provisionslönesystem
I företag som tillämpar prestations- eller provisionslönesystem ska för personal, som omfattas av sådant lönesystem, de i lönetabellen angivna beloppen reduceras för 16- och 17- åringar med 430 kronor per månad eller 259 öre per timme resp från och med 18 år och uppåt med 805 kronor per månad eller 485 öre per timme.

OB
Måndag-fredag 18.15-20.00 50 procent
Måndag-fredag 20.00- 70 procent
Lördagar efter kl 12.00 + söndagar och helgdagar 100 procent

Avtalsområde: Kioskpersonal
Minimilöner från 2007-04-01

Ålder....A. Månadslön....B. Timlön
16 år.............10.612kr..................63,93
17 år............11.022 kr..................66,40
18 år............14.799 kr..................89,15
19 år............15.119 kr..................91,08

Efter fyllda 18 års ålder förvärvad branschvana om
1 år.............15.709 kr...................94,60
2 år.............17.244 kr.................103,88

§ 6 Förskjuten ordinarie arbetstid
Mom 1 Kontant tillägg
Tillägg utges för ordinarie arbetstid förlagd på följande tider med:
måndag-fredag kl 18.15-20.00, 50 procent,
måndag-fredag efter kl 20.00, 70 procent,
lördagar efter kl 12.00 samt
sön- och helgdagar 100 procent.
Med lördagar jämställs jul-, nyårs- och midsommarafton.
De procentuella tilläggen utgår på timlönen beräknad som 1/166 av arbetstagarens utgående fasta kontanta månadslön och personliga tillägg.

§ 7 Övertidsarbete
Mom 2 Kontant övertidsersättning
Övertidsarbete som utförs på begäran av arbetsgivaren betalas enligt följande:
Tillägg de första två timmarna per dag före och efter ordinarie arbetstid 50 procent.
(Övertidsarbete för ordinarie arbetstids början och efter ordinarie
arbetstids slut sammanräknas).
Tillägg för övrig övertid på vardagar samt efter kl 20.00 måndag-fredag 70 procent.
Tillägg för övertid på dag som annars skulle varit fridag måndag-fredag 70 procent.
Tillägg för övertid efter kl 12.00 på lördag samt jul-, nyårs- och midsommarafton 100 procent.
Tillägg för all övertid som utförs på söndag och helgdag och på fridag som infaller på lördag, jul-, nyårs- och midsommarafton 100 procent.
Timlönen beräknas som 1/166 av arbetstagarens utgående fasta kontanta månadslön och personliga tillägg.

Handels Partihandel
2 a) Från och med den avlöningsperiod som börjar närmast efter den 1 april 2007 höjs utgående löner och ackord med 150 öre per timme. Den nya lönen utgår med lägst de belopp som framgår av minimilönerna under 3 c) nedan.

b) Från och med den 1 april 2007 ska ? utöver ovanstående ? löneutrymme för lokal fördelning utläggas om i genomsnitt 149 öre per timme för arbetstagare som fyllt 18 år.

c) För tiden 2007-04-01 till 2008-03-31 gäller följande minimilönetabell:

Lönegrupp...Lager.....Ch I.....Ch II
16 år................... 69,88
17 år....................75,88
18 år..................105,12......106,37....105,87
19 år..................105,47......106,72....106,22
20 år..................106,37......107,62....107,12
+6 mån.............107,27......108,52....108,02

COOP Sverige AB Stormarknad

§ 6 Löner
Mom 1 Lönegrupper
Minimilön från och med 2007-04-01

Lönegrupp 1
Nyanställda: 18 år eller äldre som har mindre än 3 års branschvana
14.994 kr/mån.

Rekommendation om lönesättning - se bilaga 2. Anställd som fyllt 16 år erhåller 75 procent av minimilön för lönegrupp 1 och anställd som fyllt 17 år erhåller 80 procent av samma minimilön.

Lönegrupp 2
Anställda med minst 3 års branschvana eller motsvarande yrkesutbildning kombinerad med minst ett års branschvana 17.574 kr/mån.

Lönegrupp 3
Anställda med breddat ansvar, specialistfunktion eller förvärvad mångkunnighet enligt normer fastställda av de lokala parten 17.714 kr/mån.

- Minimilöner kan inte underskridas.
- Branschvana räknas först från och med fyllda 18 år.
Timlön erhålls genom att ta 1/166 av motsvarande månadslön för heltidsanställda.

Fler avtalsområden inom Handels hittar du till vänster under Handelsanställdasförbund del 2

När jag började jobba i butik så fick jag runt 85-90 kr/h. Ligger nu på 107.XX kr/h och det märks i slutet på månaden.

Tack snälla för informationen