Ska jobbet ringa när man är hemma sjuk???

Beror på hur sjuk jag är. Jag är också pedagog och ger lösa instruktioner till rektor/assistent när jag sjukanmäler mig, men är jag för sjuk för att vara på jobbet så är jag ju för sjuk för att sitta och detaljerat beskriva vad varenda elev ska göra. Den som får betalt för arbetet får faktiskt också utföra det, så jag har slutat göra uppsatser om vad varje lektion ska innehålla. Jag tycker också man har rätt att ställa krav att rektorn ringer ut någon som är så pass driftig att de kan göra någon form av planering. På en arbetsdag har jag oftast 3-4 timmar undervisning, övriga 3-4 timmar tycker jag att vikarien också kan göra planering/uppföljning.

Oj, tänk om man hade ett jobb där man kunde stänga av telefonen bara för att man "inte är i tjänst". Visst kan man inte förväntas arbeta när man är sjuk, men att ställa upp i 5-10 minuter för att hjälpa den som ska ta över ens arbetsuppgifter tycker jag är en självklarhet om man bara är hemma och är vanligt sjuk (förkylning, influensa etc). För mig är det självklart att min telefon kommer att ringa om jag är sjuk för mina kollegor och kunder har garanterat frågor som bara jag kan svara på.

Medarbetare som lämnar sina kollegor/kunder etc i sticket och ser allt som arbetsgivarens problem att lösa skulle inte jag vilja ha anställda. Jag anser att man har ett helhetsansvar för sina arbetsuppgifter och där i ingår överlämning om man själv inte kan utföra dem.

Om det är mer än några minuters arbete som krävs så får du väl helt enkelt tidrapportera den tiden om det är pengarna det hänger på, man måste inte vara sjuk en heldag.