Lägstanivå och jobba?

Om du använder SGI-dagar får du inte jobba samtidigt som du tar ut en hel dag. Om du tar ut en halv dag får du samma dag jobba 4 timmar.
Om du använder lägstanivådagarna får du jobba egentligen hur mycket du vill så länge du vårdar barnet som minst en timme den dagen.

Jag tror det menas att man liksom ska vara ledig från jobbet minst 1 timme. Man kan ju inte jobba heltid och ändå ta ut ln-dagar 7 dagar/vecka, eftersom man är med barnet på kvällen/natten   ;)

Man kan arbeta som mest 7 av 8 timmar och ta ut HEL ln-dag.

Jag blev inte så mycket klokare Jag ska få lägstanivå dagar(har inte haft nån inkomst, eftersom jag vart hemmamamma/fru) Men blev tillfrågad om jag ville jobba kvällar/nätter. Så då undradae jag om det går att jobba och ändå ta ut de lägstanivå dagarna?

Tusen tack för er svar;)

Jobbar du en hel dag (8 timmar) så kan du inte ta ut fp den dagen.
Är du ledig kan du ta fp hela dagen. Jobbar du max 7 timmar kan du också ta en hel dag fp.

Är du inte beroende av att få ut pengarna ett visst datum så ansöker du om fp i efterhand, när du vet hur du jobbat den månaden.

(Lägstanivådagar är de där 90 dagarna som alla föräldrar får för barnet. Det jag tror du menar är garantidagar, dvs "alla" dina fp-dagar. Båda blir på 180 kronor, så ingen skillnad i praktiken.)   

Ja, det underlättar inte för mig direkt, hihi Kag tror att det var jobb på ca 5-6 timmar/kväll.

Även om man ligger på den lägsta nivån för föräldrapenning så är det skillnad på de dagar som grundas på SGI och de lägstanivådagarna som ger 180:- för alla.
SGI-dagar kan man inte ta ut om man jobbar. Hel arbetsdag, ingen fp. Halv arbetsdag, halv fp. (fp=föräldrapenning).
Lägstanivådagarna (även kallade garantidagar) får man ta ut om man jobbar max 7 timmar samma dag och får då ta ut hel dag. För att få ta av dessa dagar måste man ha tagit ut ett antal av SGI-dagarna.

"Du kan ta ut hel föräldrapenning på grund-eller lägstanivå om du arbetar upp till sju åttondelar av normal arbetstid."
http://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/3b1a7086-9fcd-4e06-846f-09f8257fc2c7/ff_4070_foraldrapenning120320.pdf?MOD=AJPERES

Men om du jobbar är det väl onödigt att ta ut hela dagar även om du kan. Det är väl bättre att ta ut halva eller kvartsdagar (beroende på hur mycket du jobbar) så att ni kan spara dagar som du eller barnets pappa kan ta ut dem senare