• Äldre 28 Jan 20:23
    7993 visningar
    157 svar
    157
    7993

    Genusteorin - en kort sammanfattning

    Kvinnor har historiskt varit förtryckta, och är det fortfarande i många primitiva samhällen. Feminister kämpar för kvinnors jämlikhet. Målet för feministerna är en fullständig jämställdhet. Resultatet måste mätas, och målet är exakt jämn fördelning av kvinnor och män på alla positioner i samhället, i alla yrken, och exakt lika stora inkomster. Så länge inte ett 50/50 resultat i könsfördelning och exakt lika inkomster är uppnått, är jämställdheten ofullkomlig. Här är också underförstått att kvinnor är förtryckta, så länge inte målet är nått.


    Det kan konstateras att dom nordiska länderna är dom mest jämställda i hela världen, med Sverige som nummer ett. I vårt land finns ingen som helst formell diskriminering mot kvinnor i lagstiftning, i utbildningsväsende eller i yrkesliv. Således borde jämlikheten anses som fullständig och målet vara uppnått.


    Dessvärre finns fortfarande många områden, där resultatet är långt ifrån det önskade. Exempelvis yrken som gruvarbetare, pilot och sopkörare är totalt dominerade av män, till mer än 95 procent. Å andra sidan är yrken som förskollärare och undersköterskor dominerade av kvinnor till mer än 95 procent. Även andra områden är starkt köns-polariserade, det finns till exempel inte en enda kvinnlig världsmästare i schack. Inom starkt konkurrens-motiverade områden är skillnaden speciellt tydlig, i företagsstyrelser och andra maktpositioner.


    I detta läge kan man tänka sig att observerade skillnader i nämnda yrkesval och annat helt enkelt är naturliga skillnader mellan kvinnor och män. Men detta kan vissa feminister inte acceptera, därför att det betyder att den absoluta, numerära jämställdheten aldrig kan uppnås. Den fullständiga, absoluta jämställdheten måste nås! Eventuella naturliga skillnader kolliderar med målet.


    Här är på sin plats att konstatera att dom flesta feminister är humanister och socionomer. För en socionom är alla problem sociala problem. Det finns inget problem som inte har en social orsak. Och varje problem har en social lösning. Alltså är naturligtvis också en ofullständig jämställdhet ett socialt problem. Med en social lösning. Orsaken till kvinnors och mäns olika yrkesval är social – att dom socialiseras in i en könsroll, som sedan begränsar och styr deras yrkesval. Härav följer den kraftiga könspolarisering som finns i många positioner i samhället.


    Lösningen på problemet är då social – att motverka socialisering i könsroller. Eftersom könsroller kan observeras i låg ålder, är tydligen denna socialisering mycket stark. Barn i låg förskoleålder uppvisar könsroller. Som, enligt genus-teorin, inte kan vara medfödd. Således måste den sociala ingenjörskonsten ingripa mycket tidigt, för att kunna förhindra denna starka, sociala könsrollspåverkan. Härav följer att alla barn mycket tidigt måste underkastas en motverkande, social påverkan för att undvika att socialiseras in i en könsroll. En könsroll som långt senare i livet kommer att styra deras val av utbildning, yrke och karriär. Och därmed också befästa traditionella könsroller.


    Detta är nödvändigt för att uppnå en fullständig jämställdhet. Om det verkligen är så att inga skillnader finns mellan könen. Om det finns skillnader, då faller naturligtvis hela genus-teorin platt.

  • Svar på tråden Genusteorin - en kort sammanfattning
  • SallyS­pectra
    Äldre 6 Feb 21:46
    Elit skrev 2013-01-31 13:29:47 följande:
    Faktum är att en kvinnas utseende är den bästa predikartorn på hennes mans inkomst och sociala status. Bättre än hennes utbildning, intelligens, arbete etc. Eftersom både män och kvinnor vet detta innerst inne så kommer det fortsätta vara så här. Kvinnor kommer gör det de kan för att se unga och vackra (fertila) ut och män kommer försöka skaffa sig pengar och social status. Det är lika dant i alla kulturer över hela jorden och varit det i alla tider. Biologi.
    Jag känner till en VD, på ett mycket framgångsrikt företag, vars fru är skitful trots att han tjänar massor av pengar. Inte är hon ung heller. Även grannen är VD med högvis av stålars och hans fru ser ut som ett skogstroll. 
  • SallyS­pectra
    Äldre 6 Feb 21:48
    Ejder skrev 2013-02-06 19:50:13 följande:
    Ja, män som behöver kvinnorna för att öka skatteintäkter alternativt vinster.
    Har dessa män, liksom jag då, missat att kvinnor av biologiska skäl inte bör arbeta? Är det en kunskap endast känd av vissa män?
  • Äldre 6 Feb 21:49
    mycketsaft skrev 2013-02-06 21:45:59 följande:

    fast jag har alltid trott att svetsare i gruvorna var ett mansdominerat yrke..



    Det kan man tro, men den huvudsaliga rekryteringsbasen är kosmetologer och inredningsarkitekter.

     
  • mycket­saft
    Äldre 6 Feb 21:51
    Fagerlund skrev 2013-02-06 21:49:37 följande:



    Det kan man tro, men den huvudsaliga rekryteringsbasen är kosmetologer och inredningsarkitekter.

     
    Ursäkta? Jag vet inte om vi pratar om samma sak här..
  • SallyS­pectra
    Äldre 6 Feb 21:53
    Ejder skrev 2013-02-06 19:52:50 följande:
    Kvinnan är precis som mannen ett resultat av evolution och naturligt urval. Vilket också är anledningen till att män och kvinnor blivit olika såväl fysiskt som psykiskt.
    Det här med olikheten var nog det första du skrivit som jag håller med om, bortsett från att olikheten är individuell, dvs olikheten skär inte i könsgränsen. En viss kvinna kan vara mer lik en viss man än hon är lik en annan kvinna och en man kan vara mer lik en viss kvinna än han är lik en annan man. Om man då bortser från de rent kroppsliga detaljerna då, och istället fokuserar på personlighet och egenskaper.
  • Ejder
    Äldre 6 Feb 23:02
    SallySpectra skrev 2013-02-06 21:48:51 följande:
    Har dessa män, liksom jag då, missat att kvinnor av biologiska skäl inte bör arbeta? Är det en kunskap endast känd av vissa män?
    Fakta är att kvinnors lycka, psykiska och fysiska hälsa har gått ner i takt med att de börjat arbeta allt mer.
  • Äldre 7 Feb 09:33
    Ejder skrev 2013-02-06 23:02:48 följande:
    Fakta är att kvinnors lycka, psykiska och fysiska hälsa har gått ner i takt med att de börjat arbeta allt mer.
    Det stämmer, Det märkliga är, att orsaken till detta alltid pekas ut som situationen i hemmet! Det rimliga är naturligtvis att det arbetet som är orsaken.

    Å andra sidan närmar sig kvinnornas situation männens, så det måste anses vara en mätbar ökning av jämställdhet att kvinnors medellivslängd sjunker närmare männens nivå.

    För det kan ju inte vara så att kvinnor bara räknar jämställdhet på plussidan!?

     
  • SallyS­pectra
    Äldre 7 Feb 10:17
    Fagerlund skrev 2013-02-07 09:33:29 följande:
    Det stämmer, Det märkliga är, att orsaken till detta alltid pekas ut som situationen i hemmet! Det rimliga är naturligtvis att det arbetet som är orsaken.

    Å andra sidan närmar sig kvinnornas situation männens, så det måste anses vara en mätbar ökning av jämställdhet att kvinnors medellivslängd sjunker närmare männens nivå.

    För det kan ju inte vara så att kvinnor bara räknar jämställdhet på plussidan!?
     
    Både svensk och internationell forskning visar bland annat att:

    - kvinnor drabbas i högre grad av hot och våld på jobbet
    - kvinnor drabbas i högre grad av sexuella trakasserier på jobbet
    - kvinnor har i högre grad osäkra anställningsformer
    - kvinnor tjänar sämre än män för likvärdigt jobb
    - många kvinnor finner när de återkommer efter föräldraledighet att de omplacerats, ibland med sämre lön
    - kvinnor i fertil ålder har svårare att få jobb, eftersom de har barn eller förväntas få barn
    - kvinnors arbetsinsats värderas många gånger lägre än mäns
    - kvinnor får inte samma möjlighet till utveckling inom arbetslivet än män
    - homosocialitet: män väljer att jobba med män
    - könsmärkning: det finns föreställningar om vilka arbeten som är lämpliga för respektive kön
    - kvinnor har ofta sämre arbetsvillkor än män

    vilket liksom tidigare nämnda orsaker kan bidra till sjukfrånvaro. 
  • Äldre 7 Feb 14:22
    SallySpectra skrev 2013-02-07 10:17:14 följande:
    Både svensk och internationell forskning visar bland annat att:

    - kvinnor drabbas i högre grad av hot och våld på jobbet
    - kvinnor drabbas i högre grad av sexuella trakasserier på jobbet
    - kvinnor har i högre grad osäkra anställningsformer
    - kvinnor tjänar sämre än män för likvärdigt jobb
    - många kvinnor finner när de återkommer efter föräldraledighet att de omplacerats, ibland med sämre lön
    - kvinnor i fertil ålder har svårare att få jobb, eftersom de har barn eller förväntas få barn
    - kvinnors arbetsinsats värderas många gånger lägre än mäns
    - kvinnor får inte samma möjlighet till utveckling inom arbetslivet än män
    - homosocialitet: män väljer att jobba med män
    - könsmärkning: det finns föreställningar om vilka arbeten som är lämpliga för respektive kön
    - kvinnor har ofta sämre arbetsvillkor än män

    vilket liksom tidigare nämnda orsaker kan bidra till sjukfrånvaro. 
    Skönt med någon som är påläst. Jag är intresserad av området och vill veta mer.

    Kan du länka till aktuell forskning som visar att:
    - kvinnor tjänar sämre än män för likvärdigt jobb
    - kvinnor i fertil ålder har svårare att få jobb, eftersom de har barn eller förväntas få barn
    - kvinnors arbetsinsats värderas många gånger lägre än mäns
    - kvinnor får inte samma möjlighet till utveckling inom arbetslivet än män

    Gärna både svensk och internationell forskning.

    Tack på förhand

  • SallyS­pectra
    Äldre 7 Feb 14:59
    Florence skrev 2013-02-07 14:22:27 följande:
    Skönt med någon som är påläst. Jag är intresserad av området och vill veta mer.

    Kan du länka till aktuell forskning som visar att:
    - kvinnor tjänar sämre än män för likvärdigt jobb
    - kvinnor i fertil ålder har svårare att få jobb, eftersom de har barn eller förväntas få barn
    - kvinnors arbetsinsats värderas många gånger lägre än mäns
    - kvinnor får inte samma möjlighet till utveckling inom arbetslivet än män

    Gärna både svensk och internationell forskning.

    Tack på förhand

    Tyvärr, jag har ett jobb att sköta så jag hinner inte serva dig med detta. Allt finns googlingsbart.
Svar på tråden Genusteorin - en kort sammanfattning