• Anonym (Hanna)

    Rätt till SGI?

    Hej!
    Är gravid i vecka 20 med beräknad förlossning 31/1 - 2014. Den 5 juni 2013 tog jag examen efter 3 års universitetsstudier och den 10 juni påbörjade jag ett sommarvik som jag har fått förlängt till 31/1 (alltså 236 dagars vikariat). Innan jag började mina studier arbetade jag som timvikarie mellan november 2009 till augusti 2010 (inget glapp mellan jag slutade mitt jobb och studierna började). 

    Nu undrar jag om jag har rätt till SGI när jag ska vara föräldraledig eller om jag kommer att få lägstanivå? Spelar det någon roll att min anställning började 10/6, alltså 5 dagar efter min examen? Om jag har SGI på grund av mitt tim.vik innan studierna, höjs det nu  med min nya anställning då jag kommer att arbeta där mer än 6 månader?

    MvH Hanna 

  • Svar på tråden Rätt till SGI?
  • Anonym (Hanna)

    Hej igen och tack för snabbt svar!

    Jag hade min examen den 5/6, men på mitt studieintyg står det att utbildningen avbröts den 10/6 (det var min klass som själva valde att ha examen onsdagen den 5/6 istället för fredagen den 7/6 pg a att vi inte hade några föreläsningar de sista dagarna bl a pg a röd dag den 6/6). Visste inte exakt examensdatum när jag skrev på mitt anställningsbevis. 

    Är det datum för examen eller för "det egentliga studieavslutet som räknas"? Skulle jag alltså ha skrivit in mig på arbetsförmedlingen för enbart fredagen den 7/6 (min enda "fira" vardag efter examen) när jag hade en anställning att gå till efter examen.

    Har haft studiestöd och lån under hela min studietid.

    MvH Hanna 

  • Anonym (Hanna)

    Hej igen och tack!

    Läste mitt beslut från CSN och jag var beviljad studiestöd till v. 23 (alltså veckan 3 - 9/6) och påbörjade min anställning 10/6. Något specifikt datum stod inte i beslutet från CSN.

    MvH Hanna 

Svar på tråden Rätt till SGI?