Inlägg från: Kerubmamman |Visa alla inlägg
  • Kerubmamman

    Snälla hjälp mig. Har jag rätt till helglön?

    Anonym (röda dagar) skrev 2013-11-13 16:27:51 följande:
    Såhär står det om helglön. Då borde jag väl få rätt?? Min anställning beräknas pågå nästan 4 månader, nån vecka mindre eller så, och kan eventuellt även få förlägning sen om behov finns.

    § 11 Helglön
    Mom 1 Rätt till helglön
    Helglön utges vid tillsvidareanställning och vid sådana tidsbegränsade
    anställningar som pågår eller är avsedda att pågå längre tid än tre månader.
    För att arbetstagaren ska ha rätt till helglön krävs att anställningen består
    efter helgen.  
    Ja, är det sagt att du ska jobba där minst tre månader så borde du få helglön. Men det kan nog bero på hur ditt anställningsavtal är formulerat. 
    Keruben lyser av intelligensens prakt - Giovanni Pico della Mirandola
  • Kerubmamman
    Anonym (röda dagar) skrev 2013-11-13 16:32:08 följande:
    Det står ingenting alls om helglön i avtalet, så det är inte "bortavtalat". Står bara vanliga saker om att det är heltid, timanställning, tidsbegränsad anställning som ska pågå fram till det och det datumet osv. 
    Jag formulerade mig lite otydligt. Hur är anställningstiden preciserad? Start- och slutdatum osv.. Framgår det av avtalet att du ska vara där minst tre månader? 
    Keruben lyser av intelligensens prakt - Giovanni Pico della Mirandola
  • Kerubmamman

    Från länken i mitt förra inlägg:
    "En anställd som är timavlönad erhåller lön för arbetad tid och har därför inte automatiskt rätt till ersättning på helgdagar som inträffar på vardagar. För att timanställda arbetstagare skall få ersättning på helgdagar som infaller på vardagar har bestämmelser om helglön införts i kollektivavtal och/eller anställningsavtal." 
    Se även exemplet i slutet av sidan. 

    Iom att det finns i kollektivavtalet borde väl TS få helglön?
     


    Keruben lyser av intelligensens prakt - Giovanni Pico della Mirandola
  • Kerubmamman
    Anonym (röda dagar) skrev 2013-11-13 16:59:30 följande:
    Tack för länken. Den bekräftar det jag trott, hittar inget som säger att jag inte borde få helglön. Som sagt arbetsgivaren var införstådd med att kollektivavtalet har avtalat helglön men menade att det inte gällde mig som inte var fast tillsvidareanställd hos dem. Men ska nu yrka på det att enl avtalet räcker det med att man jobbar 3 månader minimum vilket jag kommer göra. Hoppas jag får rätt. Finns väl inte mkt jag kan göra om de fortsätter att envisas, är ju inte med i facket, eller?

    Ingen ide. Går på mammaledighet efter denna anställning. Sen hade jag tänkt plugga för att komplettera min utbildning i 1-2 år. Kanske i framtiden men det kan vara flera år innan jag återgår till att jobba igen. 
    Ja, det verkar inte finnas nåt som talar emot helglön eftersom det finns i kollektivavtalet. 

    När du börjar plugga, gå med som studerandemedlem i lämpligt fackförbund. Det är billigt och du kommer att tjäna på det när du kommer ut på arbetsmarknaden igen.  
    Keruben lyser av intelligensens prakt - Giovanni Pico della Mirandola
Svar på tråden Snälla hjälp mig. Har jag rätt till helglön?