Valet 2014: Ska föräldraförsäkringen delas lika mellan mamman och pappan?

så du tycker inte att lönerna i kvinnodominerade yrken ska höjas? och du verkar ha missuppfattat ganska rejält, de flesta sådana yrken har OCKSÅ långa utbildningar, men ÄNDÅ dålig lön. du tycker att det är rätt att jag till exempel med en 4årig universitetsutbildning med magisterexamen ska ha taskig lön bara för att jag råkade välja att utbilda mig inom ett kvinnodominerat yrke? oj, vilken fin "jämställdhet" du företräder.

Redan idag är ju många kvinnor beroende av männen eftersom de går hemma längre än de har dagar till, eftersom de inte tar ut f-penning fullt ut.
Redan idag är ju många kvinnor beroende av männen eftersom de själva i denna tråd och andra trådar anger som skäl att mannen inte är ledig är just för pengarna. Varför behövs mannens lön om nu kvinnor själva har råd att vara hemma f-penning så länge de vill?

Du vill påstå att en förälder som inte träffar sitt barn 10-12 timmar per dag, minst, är en lika bra förälder som den som är hemma och om föräldrarna separerar så är det ett lika naturligt val att den som ständigt har arbetat mycket även får boendet för barnen medan hemmaföräldern får ha barnen hos sig varannan helg? Tror du verkligen själv på att en förälder som ständigt är frånvarande är en lika bra förälder som den som är hemma och att barnen kommer lika nära båda föräldrarna?

Hur du som kvinna väljer att finansiera förlängd ledighet är ditt eget val och ansvar. Som du själv skriver så skulle det innebära en besparing rent ekonomiskt för samhället eftersom så många pappor inte kommer att ta ut föräldraledighet...

Men att kvinnor väljer att gå hemma länge är ett problem och det kostar samhället mycket att vi är så ojämlika.

föga förvånad att varken anonym(eget ansvar) eller anonym(dela lika) kan ge ett vettigt svar på frågan på vilket sätt det är bra för jämställdheten att kvinnor i högre grad blir ekonomiskt beroende av sina män.

ska ni diskutera jämställdhet så får ni nog ta och läsa på lite grann, och tänka efter lite.

förövrigt, att ta upp som något positivt att pappor skulle låta bli att ta ut föräldraledighet och därmed medföra en besparing för samhället, är ju riktigt udda. VAD är det egentligen som ska uppnås med delad föräldraförsäkring? en besparing för samhället eller jämställdhet?

Varför ska kvinnor välja att bli ekonomiskt beroende av sina män? Jag förstår faktiskt inte ens frågan. Kvinnorna kan välja att arbeta och försörja sig själva.

Men en parantes är att kvinnor redan idag i stor utsträckning lever, helt eller delvis, på mannens pengar...

Jag behöver inte läsa på utan jag rekommenderar dig att lyfta blicken och se hur samhället påverkas av dina egoistiska val.

vad ska man göra då om man vill vara hemma med sitt barn längre än 6 månader? om man inte vill eller om det inte fungerar att sluta amma då? blir föräldraförsäkringen tvångsdelad så KOMMER det bli så i de fallen att kvinnan blir ekonomiskt beroende av sin man.

det är en bra idé i grunden med likadelning av föräldraförsäkringen, men det är inget som kommer fungera i realiteten, och det kommer ge negativa konsekvenser, om man tänker några steg längre.

Du plockade alltså ut ersättning 7 dagar/ vecka och kunde ändå bara vara hemma i 6 månader? Märkligt.

Du skriver om vilja... Visst vill säkert vissa vara hemma längre, vissa vill inte alls dela dagarna osv. Men det är inte frågan om vad mammor vill utan vad som är bäst för barnen, föräldrarna och samhället i stort. Och att dela föräldraledigheten är bra för förhållandet, för barnen, för samhället i stort så varför vill du påstå att det ger negativa konsekvenser? Visst kan det bli negativa konsekvenser för kvinnor, som dig, som vill vara hemma länge med ersättning från samhället, men som får acceptera att leva med en lägre standard för att ha råd alt. får acceptera att även pappan har föräldraledighetsdagar att ta ut.

INGEN tvingar föräldrarna att vara hemma 50-50. Du kan vara hemma i fem år om du vill, men det ska inte bekostas av staten. Det fanns många som protesterade när sambeskattningen av äkta makar försvann också.

Jag tycker att det är förståeligt om människor som prioriterar hemmet (föräldraledighet, VAB osv) framför arbetsplatsen halkar efter lönemässigt. Jag har för övrigt inte pratat om utbildning.

Jag stötte ihop med en kollega i kafeterian på mitt förra jobb en dag. Ah en ny person har börjat tänkte jag, men nej, hon hade varit borta från jobbet i 5 år och därför hade jag inte sett henne innan. Hemma med barn. Verkligen en anställd som satsar på företaget?

De behöver inte bli ekonomiskt beroende av sina män. De kan gå tillbaka till arbetet och männen kan ta hand om hem och barn några månader. Om de väljer att ta ut hela föräldraledigheten är de väl inte MER jämställda än om de väljer att vara hemma utan ersättning?

Inte en enda av de jag känner - släktingar, vänner, kollegor, folk i föreningslivet - har helammat mer än 6 månader.

Förresten, hur gör man i USA om man arbetar på ett företag där man bara får vara mammaledig i 2 månader? De klarar tydligen av det.

Som redan nämnts tidigare så är ju alla olika men det verkar vara svårt att förstå och acceptera.

Självklart vet föräldrarna vad som är bäst för deras familj. Detta är bara ännu ett desperat försök från vänstern att öka skilsmässotalen. Finns tyvärr knappt några gränser för vänsterns destruktiva ideal.