Lönebidrag. Ingen tjänstepension?

Men vad står det i ditt anställningsavtal?

Har dom kollektivavtal?

En anställning med lönebidrag är som en vanlig anställning, samma regler och lagar.

Enda skillnade är ju att din chef får en del pengar tillbaka från staten för din lön.

Ring facket och prata med dem.

Bra du reagerar nu. Och självklart ska du ha din tjänstepension.

Att du har lönebidrag är ingen anledning till att inte få tjänstepension, men tjänstepension är inte heller alltid en självklarhet. Jobbar man på ett företag som inte har kollektivavtal kan man inte ta för givet att man kommer få tjänstepension. Dock jobbar ju du TS på ett företag som har kollektivavtal, och då borde du ha tjänstepension. Fråga din arbetsgivare.

Jag tycker inte att du ska hetsa upp dig innan du vet hur det är ställt.
Utan börja med att kolla ditt anställningsavtal. Beroende på vad som står där och vad man hänvisar till så går du vidare och pratar med personal/löneavdelningen på arbetsplatsen där du är. Sånt här är inte skrivet i sten utan det är snabbt fixat om det visar sig att man inte gjort några avsättningar till din tjänstepension.
Hur vet du säkert att du INTE har tjänstpension?
Varför har det hunnit gå fem år?
Alla olika pensionsinstitut skickar ju ut årsbesked löpande menar jag.

Men har du rätt till tjänstepension? Alla yrken har inte det! Vad jobbar du med?

Har arbetsgivaren kollektivavtal där tjänstepension är reglerat ska du också ha tjänstepension. Väldigt bra att du reagerar! Normalt sett får man information om olika valmöjligheter för hur denna ska placeras. Har du inte fått någon information om detta och inte ser något på Minpension börjar ju varningsklockarna ringa.... Det finns många mindra nogräknade arbetsgivare som "glömmer".

Beroende på vilket avtalsområde du tillhör börjar du tjäna in tjänstepension vid en viss ålder, t ex 25 år. Är du ung kanske detta gör att du inte fått någon tjänstepension än?