Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

Jag vill inleda med att jag har läst ALLA dina inlägg i denna tråd. Även de inläggen som du har gjort senare i tråden också.

Välj dina ord. ALLA  är ett ord som syftar på 100% d.vs helt utan undantag.
Så om ALLA skulle få sommarsemester på ditt sjukhus så skulle ju det vara stängt.

Men när man läser dina inlägg så jobbar du inom förlossningsvården och ni verkar ju inte ha stängt under sommaren under "semestertiderna. Så du kanske skall välja dina ord en smula inna du tataliserade utölåtanden som du gör.

Du har ju valt att jobba inom vården, du borde ju vetat redan från start att vården är en av de arbetsplatser som man inte kan ha fast semesterperiod på årlig basis som anställd. Jag förstår din önskan om att kunna ha semester på sommaren med familjen. Fast jobbar man inom vården och vill detta så få man faktiskt acceptera lite grann att man inte kan få semester på sina egna villkor.
Det enda rättigheten du har är ju fyra veckors sammanhängande, det kan inte arbetsgivaren neka dig, dock jobbar man inom vården så får man acceptera att den sammanhängande semestern blir olika från år till år.

För alla som jobbar inom vården vet att folk är riktigt oförskämda som blir sjuka, och så oförskämda att de föder barn även under semestertider.

1) Jag har aldrig sagt att man INTE får semester.   Så läs om läs rätt.

2) Nej jag har inte missat något. Men du väljer ju att tolka mitt inlägg så som fan läser bibeln.
Hade du aldrig läst mitt inlägg så som fan läser bibeln så hade du själv noterat att jag aldrig missat något.

Det är rätt så märkligt att det finns folk påstår att enligt Semesterlagen så har man rätt till semester någon gång under  juni-augusti.

Här är länken till Semesterlagen, det enda fakta jag hittade var att man har rätt till sammanhängande semester. Men det finns inget i lagen som säger att det ska vara mellan just juni-augusti.

https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/semesterlag-1977480_sfs-1977-480

Jag har suttit och lusläst lagen och hittar inte någon paragraf som styrker detta påstående med att man har enligt lagen rätt till semester någon gång under sommaren juni-augusti
Faktum att det inte står vilka månader man har "laglig rätt" att "få sin semester på".

Så de som hävdar att det är "laglig rätt" mellan just  juni-augusti, får själva tala om vilken paragraf och stycke det står i.  Jag har lusläst lagen och hittar det inte.

Eller är det så att folk förväxlar "laglig rätt till" mot "när det är vanligast att folk tar semester"?

Bortse från detta inlägg, jag dubbelkollade själv §12 och såg själv att jag hade missat  att det står juni-augusti. Men är förhandlingsbart.

Jupp jag vet detta det står i mitt inlägg  #198 med.