• Äldre 11 Mar 14:57
    29226 visningar
    219 svar
    219
    29226

    Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

    SysterY skrev 2018-03-11 14:37:12 följande:

    Det är du som valt att jobba inom vården. Du vet, borde iallefall ha vetat, att vården är dygnet runt öppen pch inte kan stänga. De kan ske ting som gör att ens sommarsemester måste utsättas. Om du vill vara helt säket att få sommarledigt så väljer du inte jobb på sjukhus och absolut inte inom förlossningsvården. Ta kommunen istället, då är du nästan garanterad dina fyra veckors sommarsemester.


    Med dom fantastiska villkor sjukvårdspersonalen har så ska vi vara glada att det ens finns någon som vill jobba innom vårdyrken.

    Ska man gå på ditt resonemang så ska alla som vantrivs säga upp sig. Istället för att sjukhusledningar och politiker behöver ta sitt ansvar och skapa drägliga arbetsvillkor.
  • Äldre 11 Mar 17:51
    #50
    SysterY skrev 2018-03-11 15:07:03 följande:

    Om man vantrivs på sitt jobb så säger man självklart upp sig och hittar ett jobb man trivs med!


    När 90% av personalen på sjukhuset /avdelningen vantrivs pga ledningens korkade beslut, hur går det då om alla säger upp sig?
  • Äldre 11 Mar 21:29
    #95
    SysterY skrev 2018-03-11 18:19:38 följande:

    Då får ledningen ett stor problem.


    Då leker vi med tanken att det här är tex akuten eller niva eller biva eller annan akut/iva avdelning i någon större svensk stad, tex uppsala.

    Om akutmotagningen stänger vilka blir då drabbade värst sjukhusledningen eller vi skattebetalare som behöver akutvård?

    Du inser inte vidden av ad som händer om infen vill jobba inom vården längre för att förhållandena är kassa.
  • Äldre 11 Mar 21:41
    #98
    +2
    SysterY skrev 2018-03-11 21:28:45 följande:

    Obemannat på dagtid. Det finns nämligen ingen person som är villig att jobba obetalt.


    Hur svårt kan det vara att förstå? Dom är 4 på morgonen 2 har delad tur och är lediga mellan 10-15 för att sen jobba kväll igen tillsammans med 2 nya!

    Helvete människa använd skallen till mer än att hålla isär öronen!
  • Äldre 11 Mar 21:54
    SysterY skrev 2018-03-11 21:44:10 följande:

    Ledningen har ett stort problem som går ut över befolkningen.

    Jag vet precis vad som kommer att hända om ingen vill jobba inom vården. Men som det ser ut nu så kommer det aldrig att ske då det alltid är några som vill jobba och att det alltid finns bemamingsföretsg som hyr ut personal.


    Nej vårdköer, massuppsägningar och oerfaren inhyrd personal är ju ingenting som finns idag.
  • Äldre 11 Mar 22:24
    +1
    SysterY skrev 2018-03-11 22:18:17 följande:

    Så vart har jag skrivit att jag inte tror på vårdutveckling eller kvalitetsarbete?

    Alla som vantrivs med sitt jobb borde sluta. Många som inte får semester när de vill vantrivs. Folk som vantrivs drar ner arbetsmiljön, sänker kvalitén och medför till att folk inte orkar. Dessa personerna borde se sig om efter något annat jobb. Kanske även annat yrke.


    Ditt förslag för att lösa vårdtiden är alltså att behandla symtomet-att folk vantrivs. Istället för orsaken- arbetsmiljön. Låter som en bra och långsiktig plan.
  • Äldre 11 Mar 22:43
    SysterY skrev 2018-03-11 22:33:13 följande:

    Folk som vantrivs gör det av en anleding. Det leder ockaå till att arbetsmiljön försämras ytterligare. Vantrivs man så byter man jobb, både för sin egen pch sina kollegers skull.


    Japp och då är vi tillbaka vid massuppsägningar och en sjukvård som inte fungerar pga inhyrd personal som dessutom är dyrare än den som nyss så upp sig.

    Tycker du ska satsa på en karriär som politiker....
Svar på tråden Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?