• Anonym (Isa)
    Äldre 11 Mar 12:51
    29434 visningar
    219 svar
    219
    29434

    Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

    Vårdpersonal!

    Fler här inne som inte kommer få fyra veckor semester i sommar?

    Våra chefer säger ingenting i väntan på att tiden ska gå ut för att kunna lägga fl eller säga upp sig men det är ju inte speciellt svårt att räkna ut att det inte kommer gå ihop sig denna sommaren heller. Blir så ledsen..

    Hade verkligen önskat en lång sommarsemester med familjen denna sommaren. Inte så konstigt att fler och fler flyr vården när privatlivet blir lidande pga personalbrist.

    Jobbar inom förlossningsvården..

  • Svar på tråden Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 14:37
    #11
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-11 14:21:50 följande:

    Tack. Du verkar vara en fin människa. Du har gjort min dag. Du verkar ha stenkoll. Ska genast säga upp mig. Idiot.


    Det är du som valt att jobba inom vården. Du vet, borde iallefall ha vetat, att vården är dygnet runt öppen pch inte kan stänga. De kan ske ting som gör att ens sommarsemester måste utsättas. Om du vill vara helt säket att få sommarledigt så väljer du inte jobb på sjukhus och absolut inte inom förlossningsvården. Ta kommunen istället, då är du nästan garanterad dina fyra veckors sommarsemester.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Äldre 11 Mar 14:41
    #12
    SysterY skrev 2018-03-11 14:37:12 följande:

    Det är du som valt att jobba inom vården. Du vet, borde iallefall ha vetat, att vården är dygnet runt öppen pch inte kan stänga. De kan ske ting som gör att ens sommarsemester måste utsättas. Om du vill vara helt säket att få sommarledigt så väljer du inte jobb på sjukhus och absolut inte inom förlossningsvården. Ta kommunen istället, då är du nästan garanterad dina fyra veckors sommarsemester.


    Du har så fel. Tror du någon på denna arbetsplats accepterar att inte få sin semester? Självklart inte. Blir inte många kvar om alla ska säga upp sig på grund av det. Förlossningsvården har i alla tider fungerat fram till nu. Bara för att man jobbar här är man inte livegen. Förra året var första året med indragen semester så dina argument håller inte. Dessutom har alla drabbade fått ersättning från facket pga indragen semester vilket ytterligare styrker att du inte har en aning om vad du pratar om.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 14:42
    #13
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-11 14:29:42 följande:

    Varför ska du alltid vara så otrevlig och elak i dina svar? Att skriva så, att jag inte har i vården att göra gör jävligt ont när det enda jag gör hela dagarna är att lägga all energi på att ge kvinnor en god förlossningsupplevelse. Njuter du av att alltid vara elak?


    Om du inte förstår att förlossningsvården är dygnet runt öppen och inte ka stängas på sommaren, vilket innebär att ens sommarsemester kan gå utsättas så har man tyvärr inget inom vården att göra. Man läser inte till bm pvh väljer förlossningsvården om man inte förstör att ens semester kan bli utsatt.

    Det har inget att göra med hur kompetent man är. Jag tvivlar inte på att du är kompetent. Men om man inte förstår vad vården är öppet 24/7 då är inte vården någpt man ska jobba inom oavsett kompetans. Då får man jobba inom vc/mvc/um där de har stängt på kvällar och stänger under några sommar veckor.
  • Äldre 11 Mar 14:43
    #14
    SysterY skrev 2018-03-11 13:31:59 följande:

    Om du nu känner att det är extremt viktigt för dig att ha semester i fyra veckor under sommarlovsperioden så säg upp dig. Ta ett annat jobb som inte är inom vården.

    Varför började du ens inom vården? Det är ju inget nytt attndet föds barn även på sommaren och aty folk blir sjuka även på sommaren. Inget nytt heller att vården är dygnet runt öppen och att man inte kan stänga avdelningar hur som helst under sommaren.


    Varför så otrevlig? Det är ett känt problem och en anledning till att många väljer bort vårdyrken. Den personalen klarar vi oss inte utan så var rädd om de som finns.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 14:43
    #15
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-11 14:41:01 följande:

    Du har så fel. Tror du någon på denna arbetsplats accepterar att inte få sin semester? Självklart inte. Blir inte många kvar om alla ska säga upp sig på grund av det. Förlossningsvården har i alla tider fungerat fram till nu. Bara för att man jobbar här är man inte livegen. Förra året var första året med indragen semester så dina argument håller inte. Dessutom har alla drabbade fått ersättning från facket pga indragen semester vilket ytterligare styrker att du inte har en aning om vad du pratar om.


    Så du hsr blivit tvingad att jobba inom vården? Då ska du definitivt säga upp dig och skaffa ett jobb du själv väljer.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 14:47
    #16
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-11 14:41:01 följande:

    Du har så fel. Tror du någon på denna arbetsplats accepterar att inte få sin semester? Självklart inte. Blir inte många kvar om alla ska säga upp sig på grund av det. Förlossningsvården har i alla tider fungerat fram till nu. Bara för att man jobbar här är man inte livegen. Förra året var första året med indragen semester så dina argument håller inte. Dessutom har alla drabbade fått ersättning från facket pga indragen semester vilket ytterligare styrker att du inte har en aning om vad du pratar om.


    Sina fyra veckors semester får man, men det kan hända att man får ta dem senare pga verksamheten.

    Så säg upp dig så om du ibte kan acceptera att få din semester senare.

    Jodå, jag vet vad jag pratar om. Men på mitt jobb så får alla sina fyra veckor under sommaren iår vilket är för att verksamheten tillåter det.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 14:48
    #17
    Jemp skrev 2018-03-11 14:43:18 följande:

    Varför så otrevlig? Det är ett känt problem och en anledning till att många väljer bort vårdyrken. Den personalen klarar vi oss inte utan så var rädd om de som finns.


    Ja, precis det är ett känt problem och kan man inte acceptera det så är vården inget jobb för den personen.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Äldre 11 Mar 14:49
    #18
    SysterY skrev 2018-03-11 14:43:34 följande:

    Så du hsr blivit tvingad att jobba inom vården? Då ska du definitivt säga upp dig och skaffa ett jobb du själv väljer.


    Nej jag jobbar med min dröm. Men vill ändå ha min sommarsemester som ALLA andra på detta sjukhus och som vi har fått i alla år innan. Borde inte vara så konstigt att förstå? Kommer inte säga upp mig. Älskar det jag gör och det behövs inte färre bm i vården.

    Du förstår uppenbarligen inte. Tror du att det är vanligt att sjukhusanställda inte får sin sommarsemester? Att folk inom vården är helt ok med det? Så är det inte.

    Nästan så att jag hoppas på att du kommer och ska föda barn snart..blir hänvisad 15 mil pga personalbrist. DÅ kanske du förstår var problemet ligger.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Äldre 11 Mar 14:52
    #19
    +1
    SysterY skrev 2018-03-11 14:48:06 följande:

    Ja, precis det är ett känt problem och kan man inte acceptera det så är vården inget jobb för den personen.


    Vilken tur att det finns såna som vi då som inte bara flyr utan kämpar för att få bort problemet. Om alla tänkte som du skulle vi få stänga ner hela kliniken.
  • Äldre 11 Mar 14:53
    #20
    SysterY skrev 2018-03-11 14:18:47 följande:
    On man inte förstår att det kan hända att man får ta sin semester senare pga olika skäl så har man inte i vården att göra.

    Eftersom man inte kan stänga vården under sommaren så kommer det alltid finnas någon som får semester senare. Bemanningen finns, det är lönerna som är såpass låga att folk inte vill jobba. Men det har inget att göra med sommarsemestern att göra. Är snarare så att få ssk/bm önskar enbart sommarjobb. De flesta vill ha fast/tillsvidare.

    Hur mår du?


     


    Har man inte i vården att göra för att man vill ha semester på sommaren/med sin familj?

    Är du helt dum eller?


    Du ska fan bara vara glad att folk vill jobba i vården.

Svar på tråden Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?