• SysterY

    Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

    Michael 310 skrev 2018-03-11 17:51:55 följande:

    När 90% av personalen på sjukhuset /avdelningen vantrivs pga ledningens korkade beslut, hur går det då om alla säger upp sig?


    Då får ledningen ett stor problem.
  • SysterY
    Anonym (L) skrev 2018-03-11 18:06:05 följande:

    Jag ger upp.Jag antar att du vet hur vi jobbar eftersom du säger emot mig eller så går det helt enkelt inte in :) Du kanske ska försöka öppna ögonen lite granna och se vad som händer inom vården istället för att tro att du vet allt.Lycka till :)


    Jag jobbar själv inom vården så jag vet.

    Ingen arbetsgivare spara pengar genom att låta personalen jobba delade turer varannan helg. Då måste man ha ledigt mer under veckorna för att få timmarna att gå ihop.

    Att du och dina kollegor går med på att jobba delade turer varannan helg får stå för er.
  • SysterY
    modsey skrev 2018-03-11 18:29:19 följande:

    Det är en dröm som arbetsgivare att ha personal på delade turer. Man har dem bara på betald yid på topparna, dvs morgon och kväll. För personalen däremot inte så kul !


    Så du menar mitt på dagen så är boendet obemanat?
  • SysterY
    celluliten skrev 2018-03-11 18:49:22 följande:

    Vill bara flika in och säga att det inte går jämföra chefernas ledigheter med en anställds eftersom man inte har samma anställningsavtal. På mitt jobb har många också kommenterat det (också hemtjänst), men det är få som vill förstå skillnaden på en 37timmariveckananställning och en enhetschef anställning. Vi har inte samma villkor i avtalet, och därför går det inte jämföra.


    De jobbar inte helger, kvällar eller röda dagar.
  • SysterY
    modsey skrev 2018-03-11 18:59:37 följande:

    Men skrev jag så otydligt? Nej inte obemannat men förre personal mitt på dagen.


    Knappast
  • SysterY
    modsey skrev 2018-03-11 19:11:26 följande:

    Jo verkligen. Det är rätt känt att ag skulle vilja ha så mycket mer men vet oxå att folk inte vill jobba så hattigt. Ganska få människor vill jobba så frivilligt. Men att ag vinner på det är lätt matematik när man planerar scheman.


    Så mitt på dagen är boendet obemannat. Hoppas för gudsskull lnte att det sker något då.
  • SysterY
    modsey skrev 2018-03-11 19:21:03 följande:

    Ja helt tomma. Precis så. Ingen jobbar mellan 13 till...hm 16 kanske. Helt tomt och patienterna vprdar varandra. Precis så skrev jag....inte


    Ditt inlägg tyder dock på att du tror det är så.
  • SysterY
    hammarhajen skrev 2018-03-11 19:32:53 följande:

    Nu är jag inte alls vårdchef på något sätt. Men undrar ändå om du är helt säker på det där? 

    Chefer kanske inte sitter på sitt kontor kvällar, helger och röda dagar, men ofta jobbar de en hel del hemma och på platser som inte syns. Även om man officiellt inte "kan" jobba hemma finns ju mängder av saker som chefer kan göra på annan plats än kontoret. Planera för möten, lägga upp strategier för svåra samtal, leta kryphål i en budget, förbereda medarbetarsamtal.. 

    De chefer jag känner jobbar i själva verket massor på helger och röda dagar. Fast kanske i bilen på väg till sommarstugan, eller en förmiddag i fjällstugan när vi andra åker skidor, eller så är lektyren i solstolen en rapport som måste läsas. 


    De har inte arbetstid på helger, kvällsr och röda dagar då de enbart jobbar mån-fredag, 40h i veckan. Men många chefer är tillgänglig på helger, kvällar etc och glr säkerligen en del hemarbetet. Det är dock inget de får extra betalt för.

    Är själv avdelingsledare på ett sykehejm (har tidigare jobbat i Sverige både på golvet och som ledare) och jag har arbetstid en kväll och en helg på 6 veckor men det får jag ob för.
  • SysterY
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-11 19:33:46 följande:

    Förstår faktiskt inte alls vad du menar med ditt inlägg.

    1. Jo ALLA får sommarsemester. Dock olika perioder. Självklart. Det har vi alltid fått. Två perioder. Fyra veckor. Första gruppen v 25-28 och andra v 29-32. Och avdelningen har självklart haft öppet.

    2. Nej. Jag har inte rättigheten till fyra veckors sammanhängande. Inte ens tre. Det är ju det tråden handlar om. Du måste ha missat det. Jag kan få två veckor i juni..jobba en vecka..få en vecka semester till och sen den fjärde i november. Tilldelat. Får stå för dig om du tycker att vi i vården ska stå ut med det. Det är det folk inte gör. Och det är därför det inte finns folk när du behöver vård. Det är inte så många kvar som känner att vårdyrket är ett kall.. Mer än ngn enstaka i tråden då.

    Sen ogillar jag din ton. Vad får du ut av den?


    Även du har rätt till fyra veckors sammanhängande semester. Sedan att du väljer att dela upp den fårnstå för dig.
  • SysterY
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-11 19:34:59 följande:

    Har två vänner som jobbar delade turer varannan helg. Inom kommunen.


    Att man frivilligt går med på det är helt idiotisk
Svar på tråden Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?