• Syster­Y
    Äldre 11 Mar 19:59
    29217 visningar
    219 svar
    219
    29217

    Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

    celluliten skrev 2018-03-11 19:56:43 följande:

    Som sagt, de har inte samma villkor som vi som jobbar ute hos kunderna/vårdtagarna/vad man nu väljer att kalla dem vi hjälper.


    Självklart har de inte det. Oftast jobbar de myclet på obetald tid vilket ni inte gör.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 20:11
    #78
    -1
    Anonym (Isa) skrev 2018-03-11 20:04:01 följande:

    Men är du helt jävla trög? Tror du JAG väljer hur min semester ska vara? Tror du VI väljer att dela upp den? Vi får den tilldelad. På en jävla lapp i personalrummet. Två veckor innan första semesterperioden började. Och NEJ! Vi får inte fyra veckor! Herregud. Du verkar inte riktigt klok.


    Då får du ta det med facket för du har rätt rill fyra veckors sammanhängande semester och det kan intw ag förhandla bort. Däremot kan de förhandla att du får ta den efter sommaren. Eller om du vill dela upp den, men det är isåfall ditt val.

    www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/semesterlag-1977480_sfs-1977-480 bla paragraf 12
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 20:34
    #81
    -1
    modsey skrev 2018-03-11 20:30:18 följande:

    Nej verkligen inte. Jag vet bättreDå läser du illa.


    Och ändå så fick du inte fram det.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 20:59
    #83
    -1
    modsey skrev 2018-03-11 20:52:53 följande:

    Missade du mitt inlägg nummer 56?


    Nej. Där antyder du att boenderna är obemannade mitt på dagen.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 21:05
    #85
    modsey skrev 2018-03-11 21:00:07 följande:

    Absolut inte. Mindre personal betyder inte obemannade boenden


    Läs ditt inlägg 56 igen.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 21:11
    #89
    -1
    modsey skrev 2018-03-11 21:08:19 följande:

    Att du tolkar det det så säger mer om dig..självklart är inte boendena obemannade!


    Läs själv vad du har skrivit.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 21:15
    #91
    -2
    modsey skrev 2018-03-11 21:13:30 följande:

    På allvar. Ge dig


    Jag vet att boenden aldrig är obemanade. I ditt inlägg hävdar du att det är obemannat mitt på dagen.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 21:27
    #93
    -2
    modsey skrev 2018-03-11 21:24:37 följande:

    Ok om du säger så....


    Det är inte vad jag säger, utan vad du skrivit.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 21:28
    #94
    -1
    modsey skrev 2018-03-11 18:29:19 följande:

    Det är en dröm som arbetsgivare att ha personal på delade turer. Man har dem bara på betald yid på topparna, dvs morgon och kväll. För personalen däremot inte så kul !


    Obemannat på dagtid. Det finns nämligen ingen person som är villig att jobba obetalt.
  • Syster­Y
    Äldre 11 Mar 21:44
    Michael 310 skrev 2018-03-11 21:29:50 följande:

    Då leker vi med tanken att det här är tex akuten eller niva eller biva eller annan akut/iva avdelning i någon större svensk stad, tex uppsala.

    Om akutmotagningen stänger vilka blir då drabbade värst sjukhusledningen eller vi skattebetalare som behöver akutvård?

    Du inser inte vidden av ad som händer om infen vill jobba inom vården längre för att förhållandena är kassa.


    Ledningen har ett stort problem som går ut över befolkningen.

    Jag vet precis vad som kommer att hända om ingen vill jobba inom vården. Men som det ser ut nu så kommer det aldrig att ske då det alltid är några som vill jobba och att det alltid finns bemamingsföretsg som hyr ut personal.
Svar på tråden Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?