• Anonym (Nina)
    Äldre 30 Mar 20:17
    76906 visningar
    162 svar
    162
    76906

    Vad är en bra lön?

    Jag har en bruttolön på 44 000 r med möjligheter att jobba övertid rätt lätt också om jag vill. På så vis kan jag exempelvis dra in 20 000 kr till vår semester etc.

    Jag som andra gillar att leva gott och då jag inte kan förhandla om extra ledigheter eller fri städhjälp etc är det bara ren lön jag kan ökning i. Vad är en rimlig löneökning per år i offentlig sektor i procent tycker ni?

  • Svar på tråden Vad är en bra lön?
  • Anonym (Ssk)
    Äldre 6 Apr 15:02

    Arbetar som sjuksköterska och tjänar 33000kr brutto. Sen får jag ju ob på det. Så 33000kr + ca 1500kr i månaden.

    Jag tjänar relativt bra för att vara sjuksköterska men jag anser att lönen borde vara minst några tusen till för det arbete jag utför.

    Själv tycker jag att en lön som börjar närma sig 40000kr och över det är en bra lön.

  • Anonym (Annie­)
    Äldre 6 Apr 21:31
    Anonym (Ssk) skrev 2018-04-06 15:02:49 följande:

    Arbetar som sjuksköterska och tjänar 33000kr brutto. Sen får jag ju ob på det. Så 33000kr + ca 1500kr i månaden.

    Jag tjänar relativt bra för att vara sjuksköterska men jag anser att lönen borde vara minst några tusen till för det arbete jag utför.

    Själv tycker jag att en lön som börjar närma sig 40000kr och över det är en bra lön.


    Jobbar du inom kommun eller landsting?
  • Anonym (Ssk)
    Äldre 6 Apr 22:05
    Anonym (Annie) skrev 2018-04-06 21:31:51 följande:

    Jobbar du inom kommun eller landsting?


    Privat
  • Äldre 6 Apr 22:55

    Bor ensam i en hyresrätt och jobbar som lokförare atm.


    Ligger på 33800 i grund med väntande löneförhandling. 
    Klarar mig mer än gott på min lön idag. Sparar undan mellan 10-15k i månaden, lite olika beroende på om jag jobbat extra eller vad för kostnader som uppkommit.

    Tycker dock det är många här inne som är väldigt gnäbbiga angående andras löner o.s.v ;^) både från högavlönat till lågavlönat och vice versa.. Är vi människor så validerade av hur mycket vi tjänar? Lägg ner..


    Vill bara lämna en liten notis angående detta som kanske är värd att komma ihåg under livet med tanke på (enligt denna tråd) att det ska ha att göra med att tjäna så mycket som möjligt:
    "Den sista kostymen har inga fickor" 

  • Äldre 8 Apr 11:22
    Anonym (Klarar oss bra) skrev 2018-04-04 22:12:51 följande:

    Det har gått bra för oss båda i yrkeslivet vilket gjort att vi tagit oss till bra positioner. Dock helt olika typer av jobb med olika typ av ansvar.
    Jag arbetar med kommunikation på ett börsnoterat bolag och min man är VD på ett företag. Han har utöver ledarskapet en speciell kompetens som gör att han passar väldigt bra i vissa roller - därav att han tjänar väldigt bra. Jag tjänar 62 000/mån. Min man tjänar cirka 200 000/månaden - det är en ovanligt bra inkomst.

    Jag kommer själv från ganska enkla förhållanden och det gör även min man. Vi lever inte överdrivet extravagant idag i vardagen men snålar inte  heller. Vardagen är ju vardag för alla familjer ändå och man vill inte äta hummer varje dag. Sedan har vi ju möjlighet att göra i princip vad vi vill när vi är lediga.

    Men jag märkte en skillnad när vi började komma upp i lön båda två. När jag hade runt 35 000 och han runt 70 000 började  vi känna att vi kunde göra precis vad vi ville (äta ute när vi kände för det, köpa de kläder och varor vi ville utan att tänka på priset) och ändå lägga undan en bra peng varje månad.

    Så en inkomst på runt 100 000 i hushållet (på två alltså) tror jag räknar som en bra. Sedan är ju det här med pengar väldigt relativt - finns många som har mycket mer än vi och inte skulle anse att vi har mycket pengar. Men det finns också oerhört många som har mycket mindre. Allt handlar om vilken standard man eftersträvar.


    Roligt med den lön din man har, men det är det som är felet, vissa har tio gånger mer i lön än andra, och ingen är tio gånger bättre och effektivare än tio. Men de som beviljar dessa löner är också fartblinda och själva har hög lön.
  • Anonym (Kvinn­a)
    Äldre 8 Apr 11:32

    Min man tjänar 56 000kr före skatt, det är en bra lön, enligt mig.

  • Anonym (Ekono­mtjeje­n)
    Äldre 8 Apr 12:31
    Skånepar skrev 2018-04-08 11:22:06 följande:

    Roligt med den lön din man har, men det är det som är felet, vissa har tio gånger mer i lön än andra, och ingen är tio gånger bättre och effektivare än tio. Men de som beviljar dessa löner är också fartblinda och själva har hög lön.


    Ja men en VD har ett enormt ansvar över hela bolaget (även ett personligt ansvar vid t.ex. bokföringsbrott etc) och företag tjänar på att anställa en bra VD med hög lön. Ingen tar emot det ansvaret med en "normal" lön. Och varje företag betalar ju den lönen dd har råd att betala. Om det går väldigt bra för företaget varför inte ge VD:n en hög lön? Om man är så avundsjuk på de i höga positioner med skyhöga löner kan ja vem som helst starta ett bolag och försöka få det att växa. Inte så lätt gjort ;)

    Jag tjänar 42500 och tycker jag har helt okej lön, men anser inte det är ännu en hög lön. Kanske 50 000+. Hoppas jag når det inom några år :)
  • Anonym (mimmi­)
    Äldre 8 Apr 12:33

    Skulle man inte kunna säga att alla över medellönen (alternativt medianlönen) har bra lön?

  • Anonym (.....­)
    Äldre 8 Apr 13:31
    Anonym (Ekonomtjejen) skrev 2018-04-08 12:31:31 följande:

    Ja men en VD har ett enormt ansvar över hela bolaget (även ett personligt ansvar vid t.ex. bokföringsbrott etc) och företag tjänar på att anställa en bra VD med hög lön. Ingen tar emot det ansvaret med en "normal" lön. Och varje företag betalar ju den lönen dd har råd att betala. Om det går väldigt bra för företaget varför inte ge VD:n en hög lön? Om man är så avundsjuk på de i höga positioner med skyhöga löner kan ja vem som helst starta ett bolag och försöka få det att växa. Inte så lätt gjort ;)

    Jag tjänar 42500 och tycker jag har helt okej lön, men anser inte det är ännu en hög lön. Kanske 50 000+. Hoppas jag når det inom några år :)


    Som VD har man inget personligt ansvar över jobbet. Inte heller över bokföringsbrott.
  • Anonym (Ekono­mtjeje­n)
    Äldre 8 Apr 14:30
    Anonym (.....) skrev 2018-04-08 13:31:26 följande:

    Som VD har man inget personligt ansvar över jobbet. Inte heller över bokföringsbrott.


    Tycker det är liknande som här i Finland. Här är VD:n ansvarig för att bokföringen är rätt. VD:n kan bli skadeståndsansvarig om han/hon gör beslut som inte främjer företaget. Förstås har styrelsen ännu mer privat ansvar men ofta sitter VD:n även med i styrelsen. VD:n binder sig med ett kontrakt som kan innefatta mängder av ansvar. VD:n har oftast inte heller samma uppsägningsskydd som en vanlig arbetstagare.

    Här hittade jag lite info: www.ledarna.se/din-anstallning-och-trygghet/anstalld-som-vd/vds-ansvar-och-plikter/
Svar på tråden Vad är en bra lön?