Fått sparken-jag vägrar sluta

Tycker du att det är ditt beslut om du blir uppsagd eller inte? Varför skulle de betala lön till dig när de inte vill ha dig kvar?

Och du tycker inte att det är ett sjukt beteende?

Vad är det du har gjort?

Man får ju inte sparken för småpotatis direkt.

Vad har du gjort?

Heter du George Costanza?

Hej, som fackligt arbetsplatsombud råder jag dig till att inte skriva på några papper hur som helst. Be om dokumenterad saklig grund för uppsägning, kontakta ditt fack och se till att ta en förhandling. 

Är det uppsägning enligt LAS §7 eller §18, personliga skäl, så finns det tydliga kriterier för vad som anses vara saklig grund. 

Att bara blåvägra och sätta sig på tvären kommer att försvåra för dig. Sköt detta snyggt och sakligt med din ombudsman närvarande. 

Här finns lagen om det är av intresse: lagen.nu/1982:80 

Du tror på riktigt att dina inloggningsuppgifter kommer fungera efter att du har fått sparken?

Att bli avskedad är väldigt ovanligt och du måste ha misskött dig rätt mycket för att bli avskedad. Man kan bli uppsagd av i princip två skäl, arbetsbrist eller personliga skäl. Personliga skäl kräver rätt mycket och det skall finnas flera skriftliga varningar innan uppsägning. Det är relativt vanligt att man om man är chef blir uppsagd när det finns en brist på förtroende. Arbetsbrist kräver att arbetsgivaren kan visa att din roll inte behövs längre.

VAd som skall hända är att arbetsgivaren säger att man inte har förtroende för dig som chef längre, därefter följer en förhandling där du köps ut från bolaget.

Antingen blandar du in facket och kräver att arbetsgivaren gör en handlingsplan för att behålla dig eller så sätter du dig ner och förhandlar om vad du skall få för att säga upp dig. Normalt är dubbla uppsägningstiden och att man inte behöver arbeta under den.

Vill du verkligen vara kvar måste du vara ödmjuk och försöka förstå varför din chef inte vill ha kvar dig. Du måste visa hur du kan ändra dig och hur det kommer att funka i framtiden. Du måste lyssan till din chef så du verkligen förstår vad hen anser att du gjort fel.

Om du inte kan vara kvar skall du förhandla om en uppsägning, ta hjälp av facket.

Jag tror att de flesta arbetsgivare skulle tycka att det var tillräckligt för uppsägning när du har stulit från kassan och från butiken.

Åh herregud... det räcker nog gott och väl skulle jag tro.

Stackars kanin, hur fan kan du arbeta i en djuraffär och samtidigt behandla ett djur som en leksak?

Snor pengar och utnyttjar ett oskyldigt djur, du det räcker nog. Hoppas jag. För du har inte moral nog att städa ett skithus!

Det fattar du väl att nån som stjäl ur kassan inte kan vara kvar ditt träsktroll.

Är det verkligen hennes kanin?

Säkert.

Hon är ju helt galen som inte tycker att det är rimligt att de anställda bestämmer vilka av företagets saker de vill ta med hem.

Det är inte det viktigaste för en butik SOM SÄLJER DJUR att de har det så bra som möjligt. De vill tjäna pengar på dem.

Du har snott pengar ur kassan. Det är inte okej. "Självklart" skulle du betala tillbaka. Det säger alla.

Känner igen det här temat på tråd. Tycker du är synd att forumet blir förstört av folk som inte är seriösa.

Nu radar du ju upp fler argument för att du inte borde jobba där. Du fattar alltså inte ens affärsidén i företaget du stjäl ifrån.

Och hur ska kaninisen kunna bli såld om den inte är i butiken?

Hur har du tänkt att butiken ska kunna sälja sina djur när folk inte vet att de finns? Eftersom de är hemma hos din dotter.

Lol alltså...

Om det här inte är en trolltråd så är det bland det mest pantade jag sett. :D