• Anonym (Tiger)

    Fått sparken-jag vägrar sluta

    Jag har under snart 4 år jobbat som butiksansvarig i en djuraffär. Fick i fredags veta att jag fått sparken. I mitt tycke pga småsaker. Visst, jag har handlat lite fel, men inget som inte går att få rätsida på.

    Idag kl 14 ska jag ha möte med min chef. Antar att jag ska skriva på uppsägning osv. Jag vet dock att jag kommer att vägra sluta. Kommer inte att skriva på några papper och jag kommer att fortsätta dyka upp på jobbet. Anser inte att jag gjort tillräckligt fel för att sägas upp. Vad kommer att hända? Eftersom jag inte skriver på några papper är jag ju inte officiellt uppsagd och jag kommer väl därmed att fortsättningsvis få lön? Har ju alla inloggningsuppgifter och dylikt så jag kommer att fortsätta beställa varor och fixa kampanjer och dylikt.

  • Svar på tråden Fått sparken-jag vägrar sluta
  • MsFry
    Anonym (Lån) skrev 2018-10-08 17:26:52 följande:

    Bar står det att TS har snott pengar, hon har lånar ur kassan, det kan man om man lägger tillbaka samma summa senast samma månad. Inget konstigt alls.

    Och varor kan man ta som förmån, vet flera som fått göra så - kanske inte en levande kanin men smycken, kläder osv..


    Men gud nej, det kan man inte alls. Pengarna är företagets, lånar företaget ut pengar till de anställda måste det redovisas.
  • MsFry
    Anonym (Lån) skrev 2018-10-08 17:26:52 följande:

    Bar står det att TS har snott pengar, hon har lånar ur kassan, det kan man om man lägger tillbaka samma summa senast samma månad. Inget konstigt alls.

    Och varor kan man ta som förmån, vet flera som fått göra så - kanske inte en levande kanin men smycken, kläder osv..


    Och får de anställda varor av butiken ska det också redovisas och eventuellt förmånsbeskattas, annars gör ägaren fel.
  • Anonym (Herregud)
    Anonym (Lån) skrev 2018-10-08 17:26:52 följande:

    Bar står det att TS har snott pengar, hon har lånar ur kassan, det kan man om man lägger tillbaka samma summa senast samma månad. Inget konstigt alls.

    Och varor kan man ta som förmån, vet flera som fått göra så - kanske inte en levande kanin men smycken, kläder osv..


    Öh, nej, inte utan tillåtelse och inte utan att summan redovisas. Samma sak med "förmåner" det ska vara överenskommet och redovisas.
  • viseversa
    Anonym (Tiger) skrev 2018-10-08 11:32:38 följande:
    Ja det skulle jag faktiskt. Som sagt, jag har t.om. lagt upp en avbetalningsplan i helgen. Vete fåglarna om jag ens ska presentera den för chefen ifall hon inte ber om ursäkt och tar tillbaka att jag ska bli avskedad. Betalar helt enkelt tillbaka när jag kan, utan att liksom på förhand redovisa för henne när jag ska betala. Är en skitsumma det handlar om.
    Jag vet att det var fel att låna pengarna, men håller fast vid att det inte är skäl för uppsägning.
    Om det handlar om en "skitsumma" varför har du itne betalat tillbaka den då? Antaglioghen är det ingen "skitsumma" eftersom du måste göra en avbetalningsplan? Man stjäl inte pengar ur kassan så är det bara!!! Och man stjäl inte djuren i butiken heller. Du låter ju sjuk. Men tror fan detta är en trolltråd.
  • legomum
    Anonym (Lån) skrev 2018-10-08 17:26:52 följande:

    Bar står det att TS har snott pengar, hon har lånar ur kassan, det kan man om man lägger tillbaka samma summa senast samma månad. Inget konstigt alls.

    Och varor kan man ta som förmån, vet flera som fått göra så - kanske inte en levande kanin men smycken, kläder osv..


    Om man gör det med chefens tillåtelse är det en annan sak. Men gör man det i skymundan är det stöld.
  • Anonym (Men... nej.)

    Detta kan väl ändå inte vara sant?

    Ts, är detta på riktigt? Har du "lånat" pengar och tänkt ut en avbetalningsplan? Och en kanin!?

    Hur mycket pengar rör det sig om?

    Jag kan omöjligt få in att denna tråden är på riktigt. Finns det människor till allt?

  • Fiona M
    Anonym (Lån) skrev 2018-10-08 17:26:52 följande:
    Bar står det att TS har snott pengar, hon har lånar ur kassan, det kan man om man lägger tillbaka samma summa senast samma månad. Inget konstigt alls.

    Och varor kan man ta som förmån, vet flera som fått göra så - kanske inte en levande kanin men smycken, kläder osv..
    Nej, man får inget av det -kassan ska för övrigt räknas och stämmas av...- speciellt inte utan butiksägares tillstånd.

  • Anonym (Sune)

    HAHAHA VAD ÄR DE FÖR FEL PÅ FOLK? ????

    Läste hela tråden och de finns fan människor till allt. Skrattar så mycket så jag får ony i magen....

    Stöld i olika former är mer än stor grund tillsparka någon som misskött sitt arbete.

    Hör ofta att alla vill ha sina rättigheteren aldrig någonsin om sina skyldigheter när mman gör bort sig. Märkligt beteende i min mening.

    Men de är inte lätt att vara ödmjuk nät man är perfekt :)

  • Anonym (avsked/uppsägning/lön)
    Anonym (Lån) skrev 2018-10-08 17:26:52 följande:
    Bar står det att TS har snott pengar, hon har lånar ur kassan, det kan man om man lägger tillbaka samma summa senast samma månad. Inget konstigt alls.
    Nejdå, det finns ingen sådan rättighet. Att en enskild chef kan välja att se mellan fingrarna med det är en annan sak.
    Anonym (Lån) skrev 2018-10-08 17:26:52 följande:
    Och varor kan man ta som förmån, vet flera som fått göra så - kanske inte en levande kanin men smycken, kläder osv..
    Det finns arbetsgivare som säljer med rabatt till anställda eller rentav låter dem ta "kross" som annars skulle kastas, defekta plagg/provplagg som inte gick i produktion etc. Men det är i så fall något enskild arbetsgivare bestämt, inte någon allmän rättighet. Och som står ovan, är det något värde i förmånen ska den enligt reglerna förmånsbeskattas.
    Bekant som jobbat i matvarubutik berättar att det hade blivit avsked direkt om hon vid punktkontroll hade haft något i sin kasse när hon gick hem som hon inte kunde vissa kvitto på.

Svar på tråden Fått sparken-jag vägrar sluta