• Mon 12 Nov 2018 16:11
    1522 visningar
    4 svar
    4
    1522

    Förstadagsintyg

    Min arbetsgivare gav mig i början på oktober en muntlig begäran om förstadagsintyg. När jag den 5/11 blev sjuk så kollade jag upp hur det funkar. Enligt vad jag läser mig till då så måste det vara skriftligt för att gälla. När jag påtalar detta så blir hen irriterad. Hen skickar idag 12/11 en skriftlig begäran på min mail. Den gäller from 6/10. Får arbetsgivaren göra så?

  • Svar på tråden Förstadagsintyg
  • Tue 13 Nov 2018 09:05
    #3

    Jag har haft flera korttidsfrånvaroperioder. Frågeställningen är egentligen om det gäller vid muntlig erinran och om hon får skicka ett intyg för godkännande som har ett datum som är fem veckor innan.

Svar på tråden Förstadagsintyg
Logga in
Bli medlem