Uppstyrt umgänge.

Om schemat rullar över 6 veckor så kan ni väl lägga schema för 6 veckor? Eller får hans sitt schema varje måndag? Jag förstår inte riktigt hur han jobbar?

Boka in samarbetssamtal på familjerätten så ni får hjälp att bena i det här, det låter krångligt 

Låter mest som om han inte vill binda upp sig om något annat kul råkar dyka upp på helgtid. 

Om han får ett schema på 6 veckor är det väl inte svårt att planera för de 6 veckorna i alla fall?

Det är bra att barnet får tillgång till sin pappa men det finns inga krav på att du ska planera hela livet efter honom för det. Han får ta lite ansvar över sin tid själv. Givetvis ska man hjälpas åt, men i viss mån!

Är han ledig 2 helger i månaden så är det väl mer lämpligt att han har barnet de två helgerna och sysslar med sina intressen när han inte har barnet? Låter mest som att han utnyttjar situationen lite för att kunna göra som han vill.

Om han jobbar så att det inte funkar med dagis på dagarna och inte är intresserad av att ändra tiderna så kanske det faktiskt inte är till barnets bästa att åka fram och tillbaka utan kontinuitet. Då kanske pappan får nöja sig med att ha barnet de helger han är ledig. Barnet ska ha det stabilt, inte till varje pris vara med båda föräldrarna lika mycket.

Ställ lite krav på människan!

Det skulle absolut gå att planera för de sex veckorna teoretiskt sett. Men samtidigt byts det väldigt mycket fram och tillbaka både från arbetsgivare pga sjukdom osv men också de anställda emellan. Så även om jag försökte skriva ner nån slags sex veckors plan skulle den förändras. Och för mig vore det oerhört skönt att veta att det finns en kväll jag alltid är barnfri.

Jag förstår att det låter krångligt men exempelvis kan han vecka 1 jobba mån och tis 6-14 ons 13-21 ledig tors fredag 6-14

Och vecka 2 då samma tider fast andra veckodagar. Osv.

Jag tror innerst inne att mina krav är oeimlogs. Han får mig bara att känna så. Vi har fått i samarbetssamtal efter vilka jag var helt övertygad om att terapeuten varit tydlig med att det nog vore en klok idé. Och mitt ex lika övertygad om det inte alls var så.

Han har precis som alla andra föräldrar rätt att gå ner till 80%

Har ni några fp-dagar kvar så får han ta halvdagar från jobbet så att han kan hämta.

Säger man till 2 månader i förväg måste jobbet bevilja ledighet.

Klarar han sig inte ekonomiskt i så fall får han dumpa lite utgifter.

Bestäm ett schema. Verkligen bestäm. Hittar han på nåt att göra får han ordna egen barnvakt om du inte kan. Blir det skifte på jobbet och du inte kan, ja då får han säga på jobbet att han kan inte för han har barn hemma att ha hand om, om han inte löser barnvakt.

Ex. Vecka 1 om tider enligt ovan för honom

Mån 6-14 - du har barnet

Tis 6-14 - du lämnar barnet på dagis, han hämtar

Ons 13-21 - han lämnar, du hämtar

Tors ledig - du lämnar barnet hos honom och hämtar hos honom

Fredag 6-14 - du lämnar på dagis, han hämtar

Helg - om han är ledig har han barnet

Det handlar om lite pussel, men vill han träffa sitt barn så mycket som möjligt så får han ta tag i det. :) det går. Sen samma sak nästa vecka osv.

Alternativet är att ni kör varannan vecka så får han lösa det.

Sista alternativet är att du har barnet på veckorna och han får helt enkelt ha helgerna han är ledig.

Krav är sällan bra för att få samarbetet att fungera, men det kan ju inte heller baseras på att ena parten ska ge upp allt för den andra. Kan du lägga fram det på ett annat sätt? Tex fokusera på målet du beskriver och fråga honom vad han kan göra för att ni ska uppnå det, såsom att farmor hämtar på förskolan hans dagar?

Ring familjerätten.

Sådär kan du och barnet inte ha det, noll kontinuitet.
Du är ju på standby för honom hela tiden och det tar han verkligen för givet.
Sätt stopp idag.

Tack för er input! Anledningen till att jag nu börjar prata om "krav" är att jag under det här första året försökt diskutera och efterfråga förslag på lösningar osv. Det har tyvärr inte lett till förändring. Mest tror jag efterdom han inte ser något fel i det nuvarande upplägget. Det är ju maximalt till hans fördel och då finns det inte något driv hos honom att förändra det. (Även om han alltid uttrycker sin förståelse för att jag vill kunna planera är det dethan tycker han ger mig med att redan i början av veckan meddela mig sina planer för helger och lediga kvällar..)

Jag börjar också tänka att vårt barn blir äldre och själv börjar få behov av kontinuitet och förutsägbarhet så småningom.

. Nu framöver är det dessutom han som lägger allas schema på jobbet Och då har jag väldigt svårt att se varför det inte skulle kunna gå att skapa en fast övernattning.