- +
- Artiklar
- Planerar
- Förälder
- Mina länkar
- Skapa en ny tråd
- Regler
- Forum
- Senaste
- Nya trådar
- Omröstningar
- Quiz
- Obesvarade
- Hetaste
- Kategorier
- Adoption
- Adopterad/vuxen
- Förälder
- Hemma igen
- Hjälp/Råd
- Intresserad
- Land
- Under utredning
- Väntar barnbesked
- Övrigt
- Ekonomi & juridik
- Ekonomi
- Familjerätt
- Företagande
- Juridik
- Konsument/Inhandla
- Lån & skulder
- Spartips
- Övrigt
- Familjeliv.se
- Artiklar
- Dagens fråga
- Efterlysning - media
- Familjeliv - sajten
- Familjeliv förslagslåda
- Helgvärd
- Information
- Jultävlingar på Familjeliv
- Ny på Familjeliv
- Träffar
- Tävlingar - av Familjeliv
- Tävlingar - av medlemmar
- Övrigt
- Fritid & hobby
- Dator & Teknik
- Foto & Video
- Internet
- Motor
- Photoshop
- Pyssel
- Scrapbooking
- Släktforskning
- Spel
- Sport & Fritid
- Teknik
- Övrigt
- Fråga experten
- Barnmorskan
- Öron-näsa-hals- läkaren
- Inaktiva
- Förälder
- 40+
- Allergier
- Amning
- Attachment Parenting
- Barn 0-12mån
- Barn 1-2 år
- Barn 3-5 år
- Barn 6-12 år
- Barn/funktionshinder
- Barnböcker
- Barnkläder
- Barnomsorg
- Barns utveckling
- Barnvagnar
- Bilbarnstol/Säkerhet
- Blöjfri bebis-EC
- Blöjor/Potträning
- Bärsjal / Bärsele
- Dop & Namn
- Efter förlossningen
- Enbarnsföräldrar
- Ensam förälder
- Far/morförälder
- Flaskmatning
- Flerbarnsförälder
- Fosterförälder/barn
- Funktionsnedsättning
- Föräldrapenning
- Hemmaförälder
- Inhandla
- Kost/Matvanor
- Mobbning
- Mor-och farförälder
- Namn
- Njutningsföräldrar
- Pappor
- Pedagogik
- Prematurbarn
- Regnbågsfamilj
- Relation/samliv
- Resa med barn
- Skola
- Styv/Bonusförälder
- Syskon
- Sång/Lek/Boktips
- Sömn/Dygnsrytm
- Tonåring
- Tvillingförälder
- Ung förälder
- Ungdomar
- Uppfostran
- Utlandsförälder
- Varannan-veckas förälder
- Åkomma/sjukdom
- Övrigt
- Barnkalas
- Lekar och aktiviteter
- Gravid
- 40+
- Andra trimestern
- Arbetslivet
- Ensam gravid
- Fosterdiagnostik
- Fosterutveckling
- Förlossning
- Förlossningsrädsla
- Första barnet
- Första trimestern
- Grav. komplikationer
- Hälsa & Kost
- Inhandla/preparera
- Kejsarsnitt
- Mammakroppen
- Namn
- Oro för missfall
- Pappagrupp
- Regnbågsfamilj
- Samlevnad
- Syskon
- Tredje trimestern
- Tvillingar
- Ultraljud
- Ung & Gravid
- Övrigt
- Smärtlindring
- Hus & hem
- Bakning
- Dryck
- Heminredning
- Hus
- Lägenhet
- Matlagning
- Trädgård
- Övrigt
- Husdjur
- Akvarium
- Burfåglar
- Hundar
- Hästar
- Kaniner
- Katter
- Reptiler
- Smågnagare
- Övrigt
- Kropp & själ
- Filosofi
- Frivilligt barnlösa
- Glädje
- Kosthållning
- Medialt
- Mode
- Psykologi
- Relationer
- Rädsla/skräck
- Singel
- Skönhet
- Sorg
- Tatuering & Piercing
- Träning
- Vikt
- Övrigt
- Hälsa
- Känsliga rummet
- Abort
- Adoption
- Allmän debatt
- Barnlängtan
- Ekonomi
- Familjehem
- Familjejuridik-Vårdnadstvist
- Familjerätt
- Förlorat barn
- Förlossningsrädsla
- Föräldraskap
- Graviditet
- Kroppsligt
- Missbruk
- Missfall
- Misshandel/Våld
- Myndighetskontakt
- Psykisk ohälsa
- Relationsproblem
- Skilsmässa/Separation
- Sorg
- Styvförälder
- Svårt att få barn
- Medlemstrådar
- Allmänna
- Föräldrar
- Föräldrar med funktionsnedsättning
- Planerar barn
- Väntar barn
- Nöje
- Bloggliv
- Böcker
- Film/TV
- Humor
- Högtider
- Kultur & Konst
- Musik
- Nöje
- Poesi
- Shopping
- Övrigt
- Resor
- Pappagrupp
- Fritidsintressen
- Föräldrapenning
- Graviditet
- Infertilitet
- Pappaledighet
- Provrörsbefruktning
- Spel
- Sport
- Övrigt
- Planerar barn
- 40+
- Barnlängtan
- Ensamstående/Singel
- Fertilitet & Kropp
- Förberedelser/kost
- Graviditetssymtom
- Graviditetstest
- Kvinnosjukdomar
- Oro för missfall
- Preventivmedel
- Regnbågsfamilj
- Relation & samliv
- Syskon
- Utredning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- Samhälle
- Anonyma diskussioner
- Arbete
- Etik
- Fråga mig vad du vill
- Irritation
- Jämställdhet/Genus
- Natur & Miljö
- Nyheter
- Politik
- Religion
- Samhälle
- Språk
- Studerande
- Vetenskapligt
- Välgörenhet
- Övrigt
- Valet 2014 - Vad tycker du?
- Sandlådan
- Egotrådar
- Ironi & satir
- Lektrådar
- Tro det eller ej
- Sex & samlevnad
- Föräldraskap
- Homo/bi/trans
- Könssjukdomar
- Leksaker/hjälpmedel
- Minskad lust
- När man inte vill
- Otrohet
- Sex & graviditet
- Sex & Sånt
- Sex efter förlossning
- Skydd
- Smärta/Obehag
- Ställningar
- Svårt att få barn
- 40+
- Behandlingar
- Ekonomi
- Endometrios
- Fertilitet och kropp
- Insemination
- Läkemedel
- Manlig infertilitet
- Ofrivillig barnlöshet
- Oförklarlig barnlöshet
- PCO
- Provrörsbefr. / IVF
- Regnbågsfamiljer
- Relation och samliv
- Ruvare
- Sekundär barnlöshet
- Singel
- Spermiedonation
- Svårt -bli gravid
- Upprepade missfall
- Utomkvedshavandeskap
- Utredning
- Äggdonation
- Ägglossning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- änglarum
- Anhöriga
- Avbruten graviditet
- Begravning
- Grav/Minneslund
- Missfall
- Sjukvård
- Sorg
- Väntan
- Änglabarn
- Änglasyskon
- Övrigt
- Annonsera
- Kontakt
- Säkerhet & regler
- Cookies
-
Anonym (Frida)Äldre 18 Feb 07:422285 visningar56 svarUppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte att vara synliga för andra.562285
Får min chef göra så här? (Handels)
Jobbar 25h/v, öppet 7 dagar/v. Har alltid jobbat en massa över när det funnits extratimmar pga sjukskrivningar o vab. Jobbat nästan varje helg.
Nu har chefen lagt upp ett nytt grundschema så jag endast kommer jobba mina kontrakterade timmar och förlora massa ob timmar. Timmarna som blir över lägger hon på en ny extratjänst. Får hon göra så? Det är väl turordning på extratimmarna så jag går före en extring? -
Svar på tråden Får min chef göra så här? (Handels)
-
Anonym (Frida) TrådstartarenÄldre 18 Feb 07:56Ja de har jag. Svaret jag får är att det inte är hållbart o inte riktigt rätt enligt koll. avtalet iom att det blir för många helger, för många pass på rad. Hon tycker också att det blir för sårbart ifall jag blir sjuk eller när jag inte kan och vill ha fler huvuden ??!!Anonym (Fråga) skrev 2019-02-18 07:52:02 följande:
Jag kan inte handels avtal däremot undrar jag varför chefen inte vill att du ska jobba extra? Har du frågat?
-
Om intr kravet på dygnsvila uppnås så inte bara får utan ska chefen göra om schemat. Det låter som om ni är lite underbemannade?Anonym (Frida) skrev 2019-02-18 07:56:02 följande:
Ja de har jag. Svaret jag får är att det inte är hållbart o inte riktigt rätt enligt koll. avtalet iom att det blir för många helger, för många pass på rad. Hon tycker också att det blir för sårbart ifall jag blir sjuk eller när jag inte kan och vill ha fler huvuden ??!!
-
Anonym (asdf)Äldre 18 Feb 08:29
Säg att du önskar en heltidstjänst. Var tydlig med att det är vad du önskar. Tar hon inte det i beaktande så finns det säkert en massa andra arbetsgivare som vill anställa dig på heltid.
PS. Och kolla med ditt fackförbund. -
Anonym (asdf)Äldre 18 Feb 08:30
Rätt till heltidsanställning
Om man är deltidsanställd utan att ha en heltidsanställning i botten, och önskar gå upp i arbetstid så finns det i Lagen om anställningsskydd (LAS) något som heter ?företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad?. Den regeln innebär att en arbetsgivare som har behov av att nyanställa i första hand ska pröva om en deltidsanställd medarbetare har tillräckliga kvalifikationer för en sådan anställning. Detta kräver dock först att medarbetaren gjort anspråk på denna företrädesrätt, vilket bör göras skriftligen till arbetsgivaren.
Den här företrädesrätten gäller för samtliga av arbetsgivarens arbetsplatser och kollektivavtalsområden. -
Anonym (Frida) TrådstartarenÄldre 18 Feb 08:36
Har kollat med facket men inte fått nå vettigt svar. Klart jag vill ha heltid men redan fått svaret att det inte funkar m verksamheten ifall jag blir sjuk eller nåt.
-
Anonym (Frida) TrådstartarenÄldre 18 Feb 08:38Jag har ju velat jobba mer o vi har klarat oss, det är om mer än 1 blir sjuk lr vabbar samtidigt som vi behöver en till extring IOM att jag inte kan jobba för två typMsFry skrev 2019-02-18 08:23:29 följande:
Om intr kravet på dygnsvila uppnås så inte bara får utan ska chefen göra om schemat. Det låter som om ni är lite underbemannade?
-
Anonym (Frida) TrådstartarenÄldre 18 Feb 08:40Skulle jag jobba heltid så krockar tydligen dygnsvilan och minst 1 helg/ledig per månad.Anonym (asdf) skrev 2019-02-18 08:29:24 följande:
Säg att du önskar en heltidstjänst. Var tydlig med att det är vad du önskar. Tar hon inte det i beaktande så finns det säkert en massa andra arbetsgivare som vill anställa dig på heltid.
PS. Och kolla med ditt fackförbund.