Anonym (Esso) skrev 2019-08-01 13:10:45 följande:
Jag tror också det. Men varför lyfts inte det så ofta fram i media som en viktig orsak? Man kan ju lära sig att bli bättre på att löneförhandla.
Jag tror det beror på att man är så fixerad vid könet. Att man bara vill få det till att låta som om kvinnor är systematiskt diskriminerade, en taktik. Som du säger så om kvinnor är svaga vid sin löneförhandling så måste vi kanske träna dom mer, inget konstigt egentligen.
Sen är kvinnor inte alls lika fixerade vid lön, arbetstiderna osv. De värnar mer om de mjuka värderna, att få vara hemma, lediga, se till att inte barnen har för långa dagar på fritids osv. Klart det också väger in i löneutvecklingen eller eventuell karriär (Självklar inte alla men tillräckligt många för att det ska påverka).