• Anonym (Arbet­sledar­e)
    Wed 14 Aug 2019 19:09
    512 visningar
    9 svar
    +1
    9
    512

    Är det oansvarigt mot sin arbetsgivare?

    Det hyggligaste du kan göra är att berätta så snart du känner dig OK med det (när risk för missfall minskat markant tex). Då har de god tid på sig att hitta en bra ersättare. När jag blev gravid berättade jag väldigt tidigt för chefen, för att hindra honom att sätta mig som projektledare för en grej som skulle startas ganska nära BF. Det var uppskattat från hans sida och han skvallrade inte till de andra. :)

Svar på tråden Är det oansvarigt mot sin arbetsgivare?