• Anonym (Gnide­n?)
    Mon 21 Oct 2019 14:14
    1852 visningar
    39 svar
    39
    1852

    4000 kr i löneskillnad mellan mig och mina kollegor (läkarsekreterare)

    Hej!

    Jag gjorde "misstaget" att ringa löneservice och fråga vad mina kollegors lön låg på, inför det stundande lönesamtalet. Nu känner jag att vetskapen "äter" på mig, och undrar om det är befogat eller om det bara är jag som är gniden...

    Det skiljer nämligen 4000 kr på min lön och mina tre kollegors. Min lön är 24 800 och har höjts med i genomsnitt 300 kr/år, sist låg jag i som attan vid förhandlingen och fick upp den 500, medan min kollega fick 1000.

    Jag jobbar som medicinsk sekreterare och har jobbat 7 år här på hälsocentralen, dessförinnan två år på annat ställe inom samma region och dessförinnan tre år som forskningsassistent på medicinskt forskningsföretag. Jag har en nästan komplett sjuksköterskeutbildning, 2-årig yrkesexamen inom medicin och även en webbdesignutbildning i botten. Mina kollegor har arbetat här mellan 5 och 15 år. 

    Mina tre kollegor har i stort sett samma arbetsuppgifter som mig, förutom lite mer ansvar för SITS-kort och någon har mer ansvar i samband med möten. Jag får ta det största ansvaret för diktatskrivandet (som är den största arbetsuppgiften i det här yrket och utgör ungefär 90 %) och skriver enligt räkneverket i Cosmic runt 1000 diktat i månaden, mina kollegor runt 100-200.  Mitt specialansvar är studenter, så jag är handledare för ett flertal varje år, en period gick två studenter bredvid samtidigt. Utöver det har jag varit med i förbättringsprojekt och ansvarar för mötesdokumentation varje vecka.

    Jag är så stressad över allt skrivande jag ska hinna med och har bränt ut mig två gånger. Jag har påtalat detta för chefen flera gånger men han bara slätar över. Min ena kollega har sagt att vår andra kollega bara surfar på mobilen hela dagarna. Det känns som jag måste göra grovjobbet och de andra får tid att slappa, eller förkovra sig och göra uppgifter som ser bättre ut vid ett lönesamtal, att skriva diktat är inte hög status. Jag börjar bli allt mer irriterad över att dra ett så tungt lass och känner att jag har den här lönen bara för att jag är snäll och går att lura. Det känns som jag generellt ofta blir trampad på och får steppa in och ta sådana uppgifter som ingen vill ha, reception t ex.

    Sist sa chefen att "oj, nu har jag verkligen höjt din lön, du ska få 500! Jag hade likagärna fått sänka den, för potten är så liten!" medan den enda kollega jag vet vad hon fick fick 1000 i ökning.

    Vi har individuell lönesättning, så kanske ska jag inte gnälla, men jag förstår inte varför jag ska ha så mycket sämre när jag inte jobbar sämre än någon annan och vad jag vet är snäll och trevlig mot alla? (förutom nu när jag skriver det här, jag är så sur!)
     
    Jag mailade min chef och påpekade det hela för några dagar sedan, men misstänker att han inte kommer att svara på mailet och att lönen kommer att vara spikad som vid förra lönesamtalet, (då fick jag heller inget medarbetarsamtal) då han sa att han hade fått kämpa för att inte sänka våra löner istället och att potten är mycket liten.
     
    Kan ni hjälpa mig att se om det är ett rimligt glapp och annars hjälpa mig med argument? Jag kontaktade facket på nätet och de tyckte att jag skulle byta jobb, men det är inte så lätt när man har fast anställning och små barn. Har funderat på att skriva  hemifrån på distans men har hört så mycket negativt om det företaget.

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2019-10-21 14:22
    P.S. Är med i facket sedan åratal tillbaka. D.S.
  • Svar på tråden 4000 kr i löneskillnad mellan mig och mina kollegor (läkarsekreterare)
  • Anonym (Lönen­)
    Mon 21 Oct 2019 14:30
    #11

    Ett annat tips är att ta tjänstledigt och plugga klart din sjuksköterskeutbildning. 

    En nästan klar utbildning räknas tyvärr inte. Se till att få ditt examensbevis.

  • Anonym (Gnide­n?) Trådstartaren
    Mon 21 Oct 2019 14:30
    #12
    Anonym (Lönen) skrev 2019-10-21 14:24:39 följande:

    Min första tanke var också att du bör byta tjänst. 

    Att du har varit utbränd två gånger kan också ligga dig i fatet, tyvärr. 

    Man får absolut ingenting för att man tar okvalificerade uppgifter eller uppgifter som andra inte tycker är kvalificerade eller har hög status. Det kommer nog vara svårt för dig att få ändrade arbetsuppgifter med större ansvar på det här stället? 

    Vad mailade du chefen? Att du tjänar för lite? Du skulle inte ha gjort det, du ska inte relatera din lön till de andra på lönesamtalet. Bara tala om vad just du har åstadkommit sedan förra löneförhandlingen och peka på att din insats är värdefull för arbetsplatsen. 


    Nej, det var kanske inte så street smart...jag mailade att jag ringt Löneservice och att jag noterat att löneglappet låg på 4000 trots att jag skriver 4 gånger så mycket och har studentansvar et c. Jag påpekade också att jag överväger att nappa på erbjudande från ett privat företag angående distansskrivande. (Det är väldigt svårt att få tag på sekreterare, så det borde göra susen)

    Jag ville att han skulle veta var jag stod inför lönesamtalet, eftersom jag vet att han annars kommer att ha spikat min futtiga löneökning redan innan. Det vore kanske bättre att prata med honom, men jag ville först ha skrivit ned allting, för han är bra på att dribbla bort, skoja bort och komma med komplimanger och sånt när man pratar med honom öga mot öga.


  • Anonym (h)
    Mon 21 Oct 2019 14:32
    #13
    Anonym (Gniden?) skrev 2019-10-21 14:21:37 följande:
    Jag är med i facket sedan jag började arbeta här. Dessvärre är den fackliga på mitt jobb en av mina sekreterarkollegor som verkligen inte gillar mig, och jag kan inte diskutera detta med henne :( Jag skrev till facket på nätet och fick svaret att jag borde byta jobb.
    Då ringer du ditt fack centralt om du inte vill diskutera med representanten på plats.
    De ska hjälpa dig med detta. Ring idag.
  • Tiina8­7
    Mon 21 Oct 2019 14:32
    #14
    Anonym (Gniden?) skrev 2019-10-21 14:30:50 följande:

    Nej, det var kanske inte så street smart...jag mailade att jag ringt Löneservice och att jag noterat att löneglappet låg på 4000 trots att jag skriver 4 gånger så mycket och har studentansvar et c. Jag påpekade också att jag överväger att nappa på erbjudande från ett privat företag angående distansskrivande. (Det är väldigt svårt att få tag på sekreterare, så det borde göra susen)

    Jag ville att han skulle veta var jag stod inför lönesamtalet, eftersom jag vet att han annars kommer att ha spikat min futtiga löneökning redan innan. Det vore kanske bättre att prata med honom, men jag ville först ha skrivit ned allting, för han är bra på att dribbla bort, skoja bort och komma med komplimanger och sånt när man pratar med honom öga mot öga.


    Det är just därför du ska ha med dig en fackrepresentant på lönemötet.
  • Anonym (Gnide­n?) Trådstartaren
    Mon 21 Oct 2019 14:34
    #15
    Anonym (Facket) skrev 2019-10-21 14:29:09 följande:

    Håller med signatur Lönen ovan. Aldrig nånsin jämföra sin lön med andras i samtal. Oproffsigt. Därför måste du ta hjälp av fack.


    Jo, det känns ju lite fult förstås, och förr har jag alltid gjort som man ska, listat och framhållit vad jag gjort under året, men det verkar inte hjälpa. Och han har alltid bestämt lönen redan innan och samtalet är i regel över på två minuter. Sist sa han bara att "Ja, du är ju väldigt charmig, glad och intressant. Du utmärker dig inte på något dåligt sätt." That's it. Det kändes oproffsigt om något.

    Jag får en känsla av att de utnyttjar att jag är snäll och godtrogen och för mig bakom ljuset, det var därför jag tog upp kollegornas löner, jag förstår inte heller varför de får så mycket ökning när de maskar mesta delen av tiden, (det är sant). Usch vad hemsk jag låter. Men det är verkligen så. Och anledningen till att jag skriver så mycket är att någon måste ju göra det, för det ökar på sig väldigt snabbt och patienterna måste ju få sina journaler skrivna och remisser sända.

  • Anonym (Facke­t)
    Mon 21 Oct 2019 14:34
    #16
    Anonym (Gniden?) skrev 2019-10-21 14:30:50 följande:

    Nej, det var kanske inte så street smart...jag mailade att jag ringt Löneservice och att jag noterat att löneglappet låg på 4000 trots att jag skriver 4 gånger så mycket och har studentansvar et c. Jag påpekade också att jag överväger att nappa på erbjudande från ett privat företag angående distansskrivande. (Det är väldigt svårt att få tag på sekreterare, så det borde göra susen)

    Jag ville att han skulle veta var jag stod inför lönesamtalet, eftersom jag vet att han annars kommer att ha spikat min futtiga löneökning redan innan. Det vore kanske bättre att prata med honom, men jag ville först ha skrivit ned allting, för han är bra på att dribbla bort, skoja bort och komma med komplimanger och sånt när man pratar med honom öga mot öga.


    Har du hotat skriftligt med att sluta så måste du ju göra det också om du inte får igenom kraven. Är du beredd att göra det?
  • Anonym (Gnide­n?) Trådstartaren
    Mon 21 Oct 2019 14:35
    #17
    Tiina87 skrev 2019-10-21 14:32:43 följande:
    Det är just därför du ska ha med dig en fackrepresentant på lönemötet.
    Will do. Tack för tipset. Då måste han ju vara saklig och skärpa sig.
  • Anonym (Gnide­n?) Trådstartaren
    Mon 21 Oct 2019 14:36
    #18
    Anonym (Facket) skrev 2019-10-21 14:34:33 följande:
    Har du hotat skriftligt med att sluta så måste du ju göra det också om du inte får igenom kraven. Är du beredd att göra det?
    Ja, jag har ju ett annat erbjudande. Men trivs med närheten till jobbet och vet inte om jag vågar arbeta hemma heltid utan social kontakt.
  • Tiina8­7
    Mon 21 Oct 2019 14:36
    #19
    Anonym (Gniden?) skrev 2019-10-21 14:34:21 följande:

    Jo, det känns ju lite fult förstås, och förr har jag alltid gjort som man ska, listat och framhållit vad jag gjort under året, men det verkar inte hjälpa. Och han har alltid bestämt lönen redan innan och samtalet är i regel över på två minuter. Sist sa han bara att "Ja, du är ju väldigt charmig, glad och intressant. Du utmärker dig inte på något dåligt sätt." That's it. Det kändes oproffsigt om något.

    Jag får en känsla av att de utnyttjar att jag är snäll och godtrogen och för mig bakom ljuset, det var därför jag tog upp kollegornas löner, jag förstår inte heller varför de får så mycket ökning när de maskar mesta delen av tiden, (det är sant). Usch vad hemsk jag låter. Men det är verkligen så. Och anledningen till att jag skriver så mycket är att någon måste ju göra det, för det ökar på sig väldigt snabbt och patienterna måste ju få sina journaler skrivna och remisser sända.


    Att du skriver mycket mer än de andra är något ni måste ta upp gemensamt (det har dock inte med lönen att göra). Ni måste diskutera hur ni ska göra med skrivandet/dikterandet för att alla ska dra sitt strå till stacken.
  • Anonym (Facke­t)
    Mon 21 Oct 2019 14:37
    #20

    Ring facket på en gång och se vad de säger

Svar på tråden 4000 kr i löneskillnad mellan mig och mina kollegor (läkarsekreterare)