Legalt att särbehandla?

Rent krasst, så skulle ni säkert kunna sätta stopp för orättvisan genom att ta upp saken med honom eller över, men vad skulle det innebära för resten av er? Skulle chefen fortsätta att vara onödigt bussig mot resten av er eller skulle er schyssta situation måhända drastistk förändras efter en sådan vända?

Den som egentligen verkligen borde vara sur är faktiskt den yngre tjejen, som genom ett olämpligt beteende från chefen ( att han inlett en relation med henne)nu har hamnat i en oerhört utsatt situation där hon på alla sätt befinner sig i underläge och i beroendesituation till sin chef.

Jag vet inte om det där sista stämmer faktiskt. Jag tror det är mer så att det är hon som inlett en relation med honom och tar alla fördelar hon kan av det. Han var nog ganska svag för henne redan innan men nu verkar han vara helt såld. Jag ser inte underläget riktigt? 

Jag vet inte om det där sista stämmer faktiskt. Jag tror det är mer så att det är hon som inlett en relation med honom och tar alla fördelar hon kan av det. Han var nog ganska svag för henne redan innan men nu verkar han vara helt såld. Jag ser inte underläget riktigt? 

Jag vet inte om det där sista stämmer faktiskt. Jag tror det är mer så att det är hon som inlett en relation med honom och tar alla fördelar hon kan av det. Han var nog ganska svag för henne redan innan men nu verkar han vara helt såld. Jag ser inte underläget riktigt? 

Jag vet inte om det där sista stämmer faktiskt. Jag tror det är mer så att det är hon som inlett en relation med honom och tar alla fördelar hon kan av det. Han var nog ganska svag för henne redan innan men nu verkar han vara helt såld. Jag ser inte underläget riktigt? 

Hon kan när som helst förlora jobbet eller bli omplacerad om någon av er anställda tar detta med tex facket eller annat. Chefen sitter säkert. Men inte hon.

Menar du att ha en relation med chefen är grund för uppsägning?

Självklart inte. Om chefen är ägaren, så bestämmer han. Finns många företag där man och hustru jobbar tillsammans, eller familjeföretag där även barnen jobbar. Naturligtvis gör dom som de vill, när det gäller både lön och arbetstider.

Att det sedan inte tas emot väl av de anställda är en annan sak.

Men TS du kan ju inte veta något om deras relation? Hur kan du veta att hon lindat honom runt fingret och att han är en helt hjälplös äldre man som inte förstår, ser eller anar något? Låter som internaliserat kvinnohat. Chefen är väl inte korkad, han får väl ut minst lika mycket som hon av relationen. Och som andra sagt: hon är ju den sårbara i detta - hela kontoret snackar skit om henne men alla har överseende med chefen för han är så snäll...

Jag jobbar på ett ganska litet företag, med kanske 30 anställda. Jag gillar egentligen chefen, han är väldigt snäll. Ställer upp, är förstående för om man måste gå tidigare, om man har sjuka barn osv. Väldigt snäll och bryr sig om sina anställda. Någon man kan gå till med sina problem. Även personliga. Han lyssnar, ger råd, osv. Någon jag egentligen uppskattar väldigt mycket så att säga. 

Alla har trivts till för ett par månader sedan, men nu är folk ganska sura. Det är så att han och en anställd (lite yngre) tjej har blivit ett par.

Chefen är ju snäll mot alla egentligen, men mot henne är han verkligen extra snäll. Hon kan komma och gå som hon vill. När vi andra gör heltid, så kan hon komma in vid lunch, äta ihop med chefen (ute) jobba en kvart och sen gå till gymmet. Detta för heltidslön. varje dag är inte så extrem, men från kanske 40h i veckan kan jag hävda att hon gör kanske 15h nu. Varav en del av dem spenderas med chefen vad de nu gör. Hon har inte en position där hon ens behöver prata med chefen under arbetet, men ändå är hon hos honom en del av hennes "arbets"dagar. Utöver det umgås de på fritiden, men det verkar inte räcka heller.

Han är så tydligt helt galen i henne och hon utnyttjar det till max. Har honom lindad runt fingret. Han skjutsar henne, hon får göra precis som hon vill (Vilket är att prata med honom, äta lunch och gå till gymmet på arbetstid)  och antagligen bjuder han henne på lunch varenda dag med.

Det är svårt att bli riktigt sur eftersom han är en väldigt sjysst chef, jag har fått massa tjänster, ledigt osv. själv och även hjälp av honom med en ganska allvarlig privatsak.... men liksom inte i den omfattningen som hon får.

Är det ens lagligt att göra så?