Vilket ansvar har den som jobbar?

Varför vägrar hon ersättning? Barnet kan öka för lite i vikt om det får för lite näring. Hoppas BVC har koll på det där och säger till er i så fall. 
Det blir lättare för dig att hjälpa till om ni kan ge ersättning också. 

Jag tänker också att du behöver sova nätter innan du ska jobba. Hon är ju föräldraledig. Tiden när du kommit hem kan ni hjälpas åt med. 

Du skriver att hon driver eget. Är det helt pausat nu eller försöker hon jobba lite samtidigt? 

Håller med ?Kvinna? ovan. Det är ju inte så att din fru inte får avlastning. Du kanske får förklara för din fru de basala ekonomiska sambanden. Du kan ta mer föräldraansvar med annat jobb och lägre lön.

Du och din fru känner inte varandra speciellt väl eller hur. Hon är i alla fall extremt omogen och underutvecklad. Men det är väl en "trophy wife" du har valt så skyll dig själv.

Ni kan börja dela lika när hon börjar jobba också. Nu är hon hemma och drar hela marktjänsten. Och så brukar det se ut i de flesta familjer när man är hemma med barn och den andre jobbar. 

Hjälp till att ta barnet, fixa lite käk, diska, låta henne få en skön stund i dusch eller bad bara för sig själv. Det är sånt som uppskattades av oss som varit där. Men att dela på ansvaret på nätterna är för mycket begärt när du skall upp och jobba dagen därpå. Det kanske du kan göra en helgnatt?

Antagligen tror hon att du sitter och har det jättebra på jobbet.

MEN: ingen orkar ta fulla ansvaret med barn OCH vara uppe på nätterna ständigt. Man måste få sova ut ordentligt en eller ett par nätter i veckan. Min make tog inte en enda natt - inte ens när han var ledig dagen efter. Jag hamnade på sjukhus. Klappade helt enkelt ihop efter fyra månader. Där fick jag sova ut. Men fick ta med babyn som då sköttes av en undersköterska. Detta var på 80-talet - skulle aldrig kunna ske idag. Det finns inte resurser. Men efter 12 timmars sömn var jag människa igen. 

Tycker absolut att det är rimligt att du får sova när du jobbar, speciellt om du ändå tar sonen från det du kommit hem tills du somnat. När du är ledig kan du ta varannan eller varje natt för att låta din fru sova ostört.

Väljer hon bort ersättning får hon också stå sitt kast. Man kan inte ha kakan och äta den. Hela familjen ska ju inte lida för att hon är tjurig.

När du inte arbetar har ni samma ansvar. MEN man måste fördela tiden på ett vettigt sätt, t ex att hon är den som tar större delen av nätterna och att du avlastar henne mycket mer när du kommit hem från jobbet samt kanske lite extra under helgen. Inte för rättvisans skull då utan för att du också ska få tid med barnet och för att ni båda behöver turas om i ansvar och avlastning.

Hur ni haft det innan är irrelevant. Vuxna människor räknar inte poäng på det sättet.

Däremot måste frun inse att man inte kan tvinga fram mjölk, om barnet inte får i sig ordentligt med mat kommer det inte öka i vikt som det ska. Att inte ge ersättning om det finns behov är egoistiskt, idiotiskt och hälsovådligt!

Om du ska jobba 100 % så fattar ju vem som helst att det bara finns x antal timmar kvar. Sedan jobbar du för mycket så klart, men det är en annan sak. Du måste lägga dig i tid så du får dina nattimmar, annars kommer du till slut att krascha och då har din fru ingen av den lyx hon annars är van vid. Alltså måste hon också bidra genom att lägga in mer familjetid.

Ursäkta men jag jobbar ändå 8-17 vilket är normala arbetstider sedan tillkommer pendling..Om det är "för mycket" att en person jobbar 40 timmar i veckan och en NOLL timmar i veckan undrar jag vad som är lagom? Går folk runt på EN halvtidstjänst?

Ge fan i att dra in förolämpningar till personer du aldrig träffat och vet noll om.

Hur gör ni om du blir sjuk då?