Inlägg från: MikeThinker |Visa alla inlägg
  • Anonym (Kaffedraken)

    Är det någon som kan ta emot mitt CV och kritisera mig?

    Jag jobbar som chef och läser ofta cv och ansökningsbrev. Målet med ditt cv och personliga brev är att få komma på intervju. Jag betonar: målet är att väcka intresse och sticka så du kommer till intervju. Den som kallas till intervju är på papperet potentiellt anställningsbar för tjänsten.

    Ditt personliga brev behöver berätta vad du tillför på arbetsplatsen. Backa gärna upp dina påståenden med vad du gjort på tidigare arbetsplatser och beskrev hur detta kommer vara till nytta för den sökta tjänsten.

    Personliga intressen och familjeförhållanden kan hållas kort, kanske fem meningar och inte i inledningen av brevet.

    Jag har fått extremt bra ansökningar tillsammans med bristfälliga. Det gör skillnad när det är många sökande. Är det få sökande gör det mindre skillnad. Som arbetsgivare kommer jag anställa personer som visar att de vill ha jobbet. Inte bara vilket jobb som helst. Så berätta varför du vill jobba på just den arbetsplatsen med denna tjänsten. Vill du utvecklas inom företaget?Vad skulle du vilja ha för möjligheter inom 3-5 år?

    Du får gärna lägga ett pm till mig med ditt cv.

Svar på tråden Är det någon som kan ta emot mitt CV och kritisera mig?