Ta av dig offerkoftan. Provanställning är standard. Och de har ju visat att de är beredda att gå upp i lön.
Inom mitt yrke går det att förhandla bort, men det är alltid det som erbjuds som standard.
Själv har jag aldrig brytt mig om att begära bort den då jag ser provanställningen som en vinst för mig också och en möjlighet att kunna sluta snabbt om det nya jobbet inte är vad som utlovats.
Att haka upp sig på provanställning är bara löjligt om man inte är rädd att företaget ska få stora problem inom kort eller att man själv inte kan leverera.
Provanställning är standard om man är kvinna, inte annars.