Vilka rättigheter har man att gå ner i tid som förälder?
Hej, vi står inför ett dilemma nu när vårt barn börjar förskoleklass nästa vecka. Min man jobbar natt och är hemma från jobbet kl 7.30. Jag måste gå hemifrån klockan 7 för att hinna till mitt arbete. Fritids öppnar 7.30 så det finns ingen möjlighet för någon av oss att lämna på morgonfritids.
Min man frågade för en tid sedan sin arbetsgivare om han kunde skjuta sin arbetstid bakåt en timme för att vi ska kunna lösa situationen. Arbetsgivaren skulle "titta på det" och återkom idag med att det absolut inte går.
Vad har vi för rättigheter här? Jag vet att man kan gå ner till 75% men har man rätt att då också styra sina arbetstider? Det är ju meningslöst att gå ner i tid om arbetsgivaren säger att han ska börja senare på kvällen istället för att sluta tidigare på morgonen. Kan man göra på något annat vis? Kan man vara föräldraledig en timme? Finns det något annat vis att lösa det här på?