• Anonym (Samma­)
    Sun 20 Sep 2020 14:46
    1042 visningar
    18 svar
    18
    1042

    Kränkande särbehandling

    Är också i en jobbig situation just nu. Har blivit omplacerad pga arbetsbrist och utgick ifrån att det inte skulle bli jag då jag inte är sist in. Chefen valde mig ändå och jag trivs inte på nya arbetsplatsen. Har man något att säga till om egentligen? Vad har hänt dig ta?

  • Anonym (Samma­)
    Sun 20 Sep 2020 15:07
    #5
    Anonym (ooo) skrev 2020-09-20 14:50:52 följande:

    Det du skriver är alldeles för lite info, precis om i TS fall. Ingen jag säga speciellt mycket om era fall när ni inte berättar mer. 

    För det första beror det på vilka regler som gäller på just den arbetsplatsen det gäller. Först in- sist ut är ju en regel men det finns andra som kan övertrumfa den.


    Har haft kontakt med facket och de sa att det man först bör gå efter är sist in först in, men att chefen har rätt att göra undantag kring det. Undantaget som gjorts här är att han som är sist in blev omplacerad förra året, hans arbetsplats inom samma verksamhet försvann, och då tyckte chefen att det vore orättvist att samma person ska behöva omplaceras igen. Jag tycker snarare att chefen håller honom bakom ryggen.
Svar på tråden Kränkande särbehandling