Ja de ligger självklart lågt i lön. Vilket är rätt självklart: företag anlitar bemanningsföretag för att slippa anställa/spara pengar. Men bemanningsföretaget måste ju också betala de arbetsgivaravgifter och skatter som det företaget vill undvika. På det så vill även ägarna av bemanningsföretaget få ut en vinst. Så självklart blir lönen lägre för den som är anställd i bemanningsföretag istället för direkt hos arbetsgivaren. Men uppdragsgivaren tjänar kanske lite pengar på det. Å andra sidan får de underbetald (ofta missnöjd) arbetskraft vara lojalitet troligen inte ligger hos uppdragsföretaget. Att anlita bemanningsföretag för annat än tillfälliga arbetstoppar är idiotiskt.
Arbetsgivarförbunden borde gå ihop och själva ge stöd och service inför rekryteringar till sina medlemsföretag. Till exempel en plattform för lediga jobb.
På så vis skulle det nog bli mer effektivt och mer rakt på sak utan onödiga administrativa steg.
Alla bemanningsföretag är helt onödiga. Det finns onödigt många och de verkar löjligt överadministrativa.
Arbetssökande behöver registrera, registrera och registrera sina cv och meriter på nytt, på nytt och på nytt på alla möjliga sajter då bemanningsföretagen är många, har jag hört.
När personen väl kommer till intervju blir det flera intervjuer och förhör. Sedan kommer det fram att företagen ändå hela tiden haft koll på vem de skulle rekrytera. Men de vill ändå gärna spara folks cv för eventuellt framtida rekryteringar, men hör aldrig av sig.
Ungefär detta har jag hört från folk som söker jobb. Men även läst andras skildringar på sociala medier. Ett evighetssökande där folk, gång på gång ska försöka sälja sig själva, men aldrig kommer fram.
Efter allt besvär erbjuder bemanningsföretaget ändå bara minimilön. Förutom till väldigt eftertraktade specialister.
Svensk arbetsmarknad är helt sjuk i huvudet.
Det är ett gissel. Jag har jobbat som universitetslärare och tjänade då över 40 000/månaden. Gjorde terminslånga inhopp på gymnasiet direkt hos arbetsgivare för några år sedan, tjänade runt 37 000/månaden. Men sedan började de med bemanningsföretag. Då blev lönen vid heltid 19 200/månad, dvs hälften av vad jag haft innan. Ofta inte ens det eftersom det är på timmar. Snacka om kass löneutveckling: ju äldre jag blir, desto sämre lön. Nu är de nere på Mc Donalds-nivå för gymnasielärare. Jag verkligen hatar bemanningsföretagen som arbetsgivare.