Hej
Det är så att jag gjorde en uppgift och läraren tyckte att den var relativt bra men det är en bit som saknas som jag inte har gjort.
Där det står att jag ska presentera manualen där chefer och ledare skall hämta information vid olika situatuioner som kan uppstå. Allt i manualen skall vara kopplat till olika ledarskapsteorier om ex. motivation och utvecklingsarbete.
Någon som kan ge exempel och leda mig till rätt väg?
Ni har väl läst om olika typer av ledarskapsteorier i kursen. Titta i ert material. Varför ska folk sitta här och servera dig info som är rätt lätt att ta reda på?
(och nej jag menar inte att vara taskig men jag anser att du lär dig bättre om du tar reda på detta själv :) )
Ni har väl läst om olika typer av ledarskapsteorier i kursen. Titta i ert material. Varför ska folk sitta här och servera dig info som är rätt lätt att ta reda på?
(och nej jag menar inte att vara taskig men jag anser att du lär dig bättre om du tar reda på detta själv :) )
Någon rapportera sexuella trakasserier
Någon är full
Olycka
Stöld
En kund hotar en i personalen
Någon vill ha högre lön annars slutar han eller hon
Slagsmål på firmafesten
Någon missar en viktig deadline vilket kostar 1 MSEK
Jag arbetar som verksamhetschef i en kommun o har aldrig ?fått? en Manuel men det jag tänker på utifrån din beskrivning är vårt kvalitetsledningssystem!
Större organisationer ska ha ett sånt och det innehåller/strukturerar alla rutiner och processer som vi har skyldigheter enligt lagstiftning att ha samt övrigt vi behöver för att driva verksamheterna likvärdigt o med kvalite!