• Anonym (Eva)
    Thu 14 Jan 2021 07:24
    982 visningar
    113 svar
    113
    982

    Har chefen verkligen rätt?

    Jobbar i en kommunal verksamhet och hade en kollega för några år sedan som jag inte gillade alls, vet att chefen inte heller gillade henne. Hur som helst slutade hon för 4 år sedan men skall tydligen komma tillbaka.

    Tog ett prat med chefen om detta, tydligen kommer hon tillbaka då vi har lediga tjänster och tjejen ifråga tydligen inte mår bra på sitt andra jobb. Ifrågasatte hur chefen kunde ta tillbaka en sån person. Chefen svarade då att hon är ett rehabärende och att chefen då inte kan tacka nej till henne även om hon velat. Kan det verkligen stämma? Eller ljuger chefen? Vill ju inte alls ha henne tillbaka som kollega.

  • Svar på tråden Har chefen verkligen rätt?
  • Thu 14 Jan 2021 19:04
    #61
    Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 17:19:19 följande:

    Jo det vet jag eftersom jag har infon


    Troligen så är det rätt mycket du inte vet om hennes ärende. Antar att du inte har pratat med henne
  • Thu 14 Jan 2021 19:04
    #62
    Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 17:19:19 följande:

    Jo det vet jag eftersom jag har infon


    Troligen så är det rätt mycket du inte vet om hennes ärende. Antar att du inte har pratat med henne
  • Anonym (A 2)
    Thu 14 Jan 2021 19:07
    #63
    Anonym (nyfiken) skrev 2021-01-14 18:44:14 följande:
    Tycker det är underligt att chefen pratar om den där stackars oomtyckta tjejen med sina medarbetare. Medarbetare ska inte ha insyn i personliga ärenden som rör andra medarbetare i företaget. Medarbetarna har inte att göra med om det är rehab, omplacering eller annat som gör att hon kommer tillbaka till dem. Chefen skapar verkligen en dålig situation för tjejen redan innan hon är på plats. Känns oproffsigt av chefen, tycker jag.
    Håller med
  • Anonym (Eva) Trådstartaren
    Thu 14 Jan 2021 19:48
    #64
    EpicF skrev 2021-01-14 19:04:00 följande:

    Troligen så är det rätt mycket du inte vet om hennes ärende. Antar att du inte har pratat med henne


    Jag vet allt om hennes ärende
  • Anonym (Eva) Trådstartaren
    Thu 14 Jan 2021 19:49
    #65
    Anonym (nyfiken) skrev 2021-01-14 18:44:14 följande:

    Tycker det är underligt att chefen pratar om den där stackars oomtyckta tjejen med sina medarbetare. Medarbetare ska inte ha insyn i personliga ärenden som rör andra medarbetare i företaget. Medarbetarna har inte att göra med om det är rehab, omplacering eller annat som gör att hon kommer tillbaka till dem. Chefen skapar verkligen en dålig situation för tjejen redan innan hon är på plats. Känns oproffsigt av chefen, tycker jag.


    Ingen som sagt att chefen gör det heller om du läser tråden
  • Anonym (Eva) Trådstartaren
    Thu 14 Jan 2021 19:50
    #66
    Anonym (Why) skrev 2021-01-14 18:38:19 följande:

    Tror du får bättre svar genom att kontakta och rådfråga facket. Givetvis får du fortsätta bolla i tråden som du har skapat också.


    Nej, då hade jag väl gjort det eller?
  • Anonym (Eva) Trådstartaren
    Thu 14 Jan 2021 19:51
    #67
    Anonym (Ellen) skrev 2021-01-14 18:33:08 följande:

    Ok, ja i det fallet så räknas kommunen som en arbetsgivare. Och då kan man efter lång tid testas mot precis alla verksamheter egentligen. Alla som man har kvalifikationer för. Det skulle kunna vara så att er arbetsplats eller era arbetsuppgifter ändrats så att man anser att hon ska testa dom nu igen. Eller att hennes förmågor ändrats så att hon kan tänkas hantera den jobbsituationen nu.

    Men så insatt ska du inte vara i rehab som rör andra, särskilt inte om du inte är chef själv.

    Är DU missnöjd på något vis eller undrar över något så tar DU upp det med din chef. Du springer inte runt och misstänker saker, far med osanning eller målar upp din egna bild av vad som hänt. Det gynnar sällan någon.


    Jag vet från en säker källa. Men behöver inte skriva ut den i tråden
  • Thu 14 Jan 2021 20:17
    #68
    Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 19:48:54 följande:

    Jag vet allt om hennes ärende


    Vem är det som har brutit tystnadsplikten? Din chef? Isåfall har du en väldigt dålig chef
  • Anonym (Eva) Trådstartaren
    Thu 14 Jan 2021 20:20
    #69
    EpicF skrev 2021-01-14 20:17:25 följande:

    Vem är det som har brutit tystnadsplikten? Din chef? Isåfall har du en väldigt dålig chef


    Haha du skriver i var och varannan tråd att alla chefer är dåliga...

    Nej det är inte min chef och ingen har brutit nån tystnadsplikt.
  • Thu 14 Jan 2021 20:20
    #70
    Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 19:48:54 följande:

    Jag vet allt om hennes ärende


    Vem är det som har brutit tystnadsplikten? Din chef? Isåfall har du en väldigt dålig chef
Svar på tråden Har chefen verkligen rätt?