Rejält utskälld av chefen

Jag har gjort ett jättemisstag på jobbet. Det är så att jag arbetar i en lite mindre butik. Det är jag, chefen och en till som arbetar i den. Grejen var den att jag var ansvarig för stängningen igår med kassaräkning och allt vad det innebär. Min son som är 13 år ville ha matpengar att kunna handla för på McDonalds idag, och då jag inte har pengar till det lånade jag från jobbets kassa och gav till sonen som idag tog paus från skolarbetet och cyklade till McDonalds (för att hämta hem, han åt inte där). Han har distansstudier. Idag är jag ledig, och för en stund sen så hörde chefen av sig. Hen sa att det fattades pengar i kassan. Jag förklarade som det var varav chefen blir rosenrasande och skäller ut mig så jag börjar storgråta. Skulle ju såklart betala tillbaka den summan när jag får lön den 25, men chefen gick inte med på det och hotade med att ge mig sparken. Kan man göra så som chef? Kan jag inte få chans att betala tillbaka pengarna den 25 först innan hen gör det? Vet inte vad jag ska ta mig till...behövde skriva av mig. Och jo förresten, sonen hade lov förra veckan.

Har som sagt aldrig gjort så innan, och trodde det var okej med mindre småsummor. Kommer dock aldrig att upprepas. Men chefen är rosenrasande och jag vet inte vad jag ska göra, gjort är gjort. Anledningen till att jag gav sonen pengar till McDonalds är för att det annars skulle riskeras att ställa till en scen, vilket inte var passande just då. Dumt gjort jag vet. Kommer som sagt aldrig att göra om det.

Nej, bättre att riskera avskedning och polisanmälan än att din ouppfostrade son ställer till med en scen. NPF har väl sonen säkert, som ursäkt?

Men småpengar, hallå. Jag förstår att man kan tänka så. Men butikens pengar är inte dina pengar. För mig (som varit chef) är det inte värdet det handlar om, det handlar om vad som är rätt och fel och moral och de bitarna.

Jag vill inte ha medarbetare som inte är noggranna och har koll på saker och ting, ena dagen "lånar" man lite från kassan vilket är fel, även om man lägger tillbaka pengarna nästa dag. Nästa gång är det större grejer man tar sig friheten för...

Kontakta chefen och förklara. Visa att du är ångerfull. Kanske får du behålla jobbet...

Nej han har inte npf. Ledsen att jag krossade din fördom om barn med npf.