Vem tog större delen av föräldraledigheten?
Som rubriken lyder:
Vem tog större delen av föräldraledigheten?
Och varför?
-
-
Svar på tråden Vem tog större delen av föräldraledigheten?
-
Delvis kanske, men inte så stor del. I min egen bransch är kvinnor hemma ett år och män hemma 3-6 månader trots exakt samma förutsättningar. Tror inte det är unikt.Seven Costanza skrev 2021-02-27 18:26:22 följande:
Jag tror som sagt att det ojämna uttaget till en del kan förklaras av att många fler män än kvinnor har sådana flexibla jobb där de faktiskt kan vara hemma en hel del med sina barn utan att ta ut FP eller VAB. Min man tar alla
dagar som barnet är hemma pga sjukdom eller stängd fsk men har aldrig tagit ut en enda VAB-dag. Blir dessutom betydligt billigare för staten om kvinnorna tar ut majoriteten av FP och VAB eftersom deras SGI i stort är lägre än mannens - lägre dagersättning behöver betalas ut.
Men det är klart, allra billigast för staten vore det ju om man delade helt jämnt så att alla dagar papporna eventuellt inte använder helt enkelt brinner inne och alltså blir helt kostnadsfritt för det offentliga. Dock brukar det framhållas t ex när det argumenteras för inkomstprövat barnbidrag och förskoleavgift att även hushåll med högre inkomst behöver känna att de får något för all skatt de betalar in, så det är nog ganska billigt i längden att ge dessa mäns mer lågavlönade kvinnor FP-dagar och VAB-dagar och så är alla läger hyfsat nöjda utan att alla måste skrika sänk skatten .
-
mari123 skrev 2021-02-27 18:27:00 följande:FAST om pappan har utbildat sig och lyckats få ett rejält välavlönat arbete som kan göra att hans familj kan leva ett gott liv så KAN det ju vara så att det inte blir en framgångssaga om han blir borta flera månader? SJÄLVKLART samma sak om det är mamman som är breadwinner!
Är ett gott liv det samma som att ha mycket pengar eller mycket tid med sina barn? Om pappan nu drar in så mycket pengar så kan han ju spara lite för att täcka inkomstförlusten. Enligt statistik så är det familjer som delar på föräldraledighet och vab också de familjer som håller ihop i mycket större utsträckning. jämstälda familjer ( som delat på fl) har också barn med bättre psykiskt och fysisk hälsa och bättre betyg än andra barn.
De största förlorarna enligt statistiken är dom barn som växt upp med en arbetslös mamma. Dessa barn har en flera gånger högre risk för att genom gå FLERA separationer under sin uppväxt, relativ fattigdom och ohälsa.
Vad räknar du som en framgångssaga? Vad är ett gott liv i dina ögon?
-
Man får enligt lag inte missgynna Nikon pga föräldraledighet, så det finns ingen anledning att strunta i det ansvaret för rädsla av att nästanästas i karriären senareläggs något.mari123 skrev 2021-02-27 18:27:00 följande:
FAST om pappan har utbildat sig och lyckats få ett rejält välavlönat arbete som kan göra att hans familj kan leva ett gott liv så KAN det ju vara så att det inte blir en framgångssaga om han blir borta flera månader? SJÄLVKLART samma sak om det är mamman som är breadwinner!
Och är man så himla lyckad och karriärsorienterad kan man ju gott spara pengar och bekosta föräldraledigheten som mamman tar ur egen ficka. -
Det är statens sak att göra ett system som inte förfördelar vissa grupper på det sättet, om man nu ska ha betald föräldraledighet över huvud taget, det vill säga. Kanske vore det bättre att sänka skatterna så att folk har mer över i plånboken, minska byråkratin som följer på lagstiftningen avsevärt, så att fler kan välja att leva sitt liv som de vill, än att först skapa ett system där man har svårt att klara sig på en lön och sedan med hjälp av subventioner och bidrag tvinga folk att anpassa sig till en ideologi som motsäger erfarenheter och forskning.Tow2Mater skrev 2021-02-27 18:11:52 följande:De skulle ges samma förutsättningar genom att ha lika många betalda fl dagar var. Det är oberoende av kön. Och det är så långt staten kan definiera det.
Sen att en del har specifika jobb som lättare kan anpassas än andra, är ju inte statens sak.
Vad den "mänskliga naturen" är, och om det ens är eftersträvansvärt idag, är ju en helt annan diskussion. -
Ha en fin kväll och krya på digAnonym (Mamma) skrev 2021-02-27 18:37:40 följande:Man får enligt lag inte missgynna Nikon pga föräldraledighet, så det finns ingen anledning att strunta i det ansvaret för rädsla av att nästanästas i karriären senareläggs något.
Och är man så himla lyckad och karriärsorienterad kan man ju gott spara pengar och bekosta föräldraledigheten som mamman tar ur egen ficka. -
Alla har inte jobb där det bara är att ta ledigt några månader, småföretagare till exempel. Eller tycker du det är vettigt att behöva offra sitt företag och framtida försörjning?Anonym (Mamma) skrev 2021-02-27 18:32:38 följande:Ingen tvingas ju vara hemma? Barnet kan ju gå på förskola om inte pappan vill vara hemma, eller så kan man spara pengar och bekosta föräldraledigheten själv om man så önskar.
Föräldraledigheten är rimligtvis till för barnet, som har rätt till att knyta an till båda föräldrarna. SÅ stor uppoffring är det inte att vara föräldraledig några månader. Pappor kan lätt göra det.
Dessutom säger studier att det inte är bra för små barn att börja på förskola för tidigt, så i princip offras i sådana fall barnen på jämställdhetens altare.
Alla har inte möjlighet att spara den typen av summor innan de får barn, eller så är graviditeten inte planerad. Ska dessa föräldrar då behöva göra abort? -
Dina resonemang brister i verklighetsuppfattning. Rejält. För det första så missgynnas föräldralediga på vissa arbetsplatser, men givetvis sker det under någon annan förevändning. För det andra är inte alla graviditeter planerade så långt i förväg att man hunnit spara.Anonym (Mamma) skrev 2021-02-27 18:37:40 följande:Man får enligt lag inte missgynna Nikon pga föräldraledighet, så det finns ingen anledning att strunta i det ansvaret för rädsla av att nästanästas i karriären senareläggs något.
Och är man så himla lyckad och karriärsorienterad kan man ju gott spara pengar och bekosta föräldraledigheten som mamman tar ur egen ficka. -
Konstigt att så många kvinnor lyckas när inte männen gör det. Känner flera kvinnliga småföretagare som löst det, både under graviditeten och med bebis, men män verkar detju inte funka för.Embla twopointoh skrev 2021-02-27 18:45:09 följande:
Alla har inte jobb där det bara är att ta ledigt några månader, småföretagare till exempel. Eller tycker du det är vettigt att behöva offra sitt företag och framtida försörjning?
Dessutom säger studier att det inte är bra för små barn att börja på förskola för tidigt, så i princip offras i sådana fall barnen på jämställdhetens altare.
Alla har inte möjlighet att spara den typen av summor innan de får barn, eller så är graviditeten inte planerad. Ska dessa föräldrar då behöva göra abort?
Sen behöver man ju inte vara ledig flera månader i streck. Det går att göra så att båda jobbar deltid och är lediga deltid.
Småbarnen offras inte på någon jämställdhetens altare, utan pga föräldrars behov av självförverkligande.
Abort får man ju göra om man vill.. ibland funkar det ju inte att ha barn vid en viss tidpunkt i livet och då kanske man väljer att avsluta en oplanerad graviditet. -
Fast det är helt orimligt att använda olaglig diskriminering som argument för att inte ha jämställd föräldraförsäkring. Lite som att man accepterar dett och lägger sig platt.Embla twopointoh skrev 2021-02-27 18:48:53 följande:
Dina resonemang brister i verklighetsuppfattning. Rejält. För det första så missgynnas föräldralediga på vissa arbetsplatser, men givetvis sker det under någon annan förevändning. För det andra är inte alla graviditeter planerade så långt i förväg att man hunnit spara.
Alltså, man kan ju intefå allt här i livet. Vill man vara hemma i 3 år med sina barn så kan man göra det om man har råd, annars får man ju avstå. På samma sätt får man ju avstå att vara hemma i 1,5 år om man inte har råd ifall vi får en lagstiftning där föräldraledigheten delas lika. -
Självklart beror det på vilket typ av företag om det funkar eller inte. Mer än så kan jag inte säga om din bekantskapskrets, då jag ingenting vet om det.Anonym (Mamma) skrev 2021-02-27 18:56:25 följande:Konstigt att så många kvinnor lyckas när inte männen gör det. Känner flera kvinnliga småföretagare som löst det, både under graviditeten och med bebis, men män verkar detju inte funka för.
Sen behöver man ju inte vara ledig flera månader i streck. Det går att göra så att båda jobbar deltid och är lediga deltid.
Småbarnen offras inte på någon jämställdhetens altare, utan pga föräldrars behov av självförverkligande.
Abort får man ju göra om man vill.. ibland funkar det ju inte att ha barn vid en viss tidpunkt i livet och då kanske man väljer att avsluta en oplanerad graviditet.
Beror återigen på typ av jobb.
Jo, om alternativet till förskola är att föräldrarnas ekonomi inte går i hop, då offras barnen på jämställdhetens altare. Naturligtvis finns det barn som offras för att föräldrarna är själviska, men det var inte det vi pratade om här.
Antingen vill du inte förstå min poäng, eller så kan du inte, och oavsett är det lönlöst att fortsätta.
