Säga upp vikariat i förtid , regler

Grundregeln är att man inte har uppsägningsrätt på en tidsbestämd anställning. Har man ett skriftligt avtal där det står "dock längst tom" innebär det att man har uppsägningsrätt.

Har du bara ett muntligt avtal och inget annat sagts så är det grundregeln som gäller.

Men om du inte börjat än, inte hunnit skriva på avtal osv så lär de flesta arbetsgivare "släppa" dig ändå om du berättar situationen.

Det finns ju ingen regel som säger att ag inte får släppa dig tidigare än avtalet säger. Så om du hittar en annan möjlighet prata då med arbetsgivaren. Förhoppningsvis går det att lösa.