• Anonym (Djävu­lens advoka­t)
    Wed 17 Mar 2021 07:02
    1214 visningar
    11 svar
    11
    1214

    Säga upp vikariat i förtid , regler

    Finns inget avtal kan du gå imorgon om du vill. Fast du får ju aldrig komma tillbaka heller då om du skulle behöva senare. Så prata med chefen och förklara läget, när/om du ens blir erbjuden ett jobb.

  • Anonym (Djävu­lens advoka­t)
    Wed 17 Mar 2021 08:31
    #7
    Anonym (Hg) skrev 2021-03-17 07:18:36 följande:
    Nu är ett muntligt avtal också ett avtal och giltigt.

    Däremot är arbetsgivaren skyldig att komma med skriftlig information till ts inom en månad efter att anställningen startat.

    Ts. Normalt sett måste man arbeta vikariatet ut. Tala med arbetsgivaren
    Ja men bevisa det :)
  • Anonym (Djävu­lens advoka­t)
    Wed 17 Mar 2021 09:36
    #10
    Anonym (Hg) skrev 2021-03-17 08:47:10 följande:
    Eftersom de båda har agerat genom att ts arbetat så kan det räcka som bevis. Däremot skulle ts kunna hävda att det är en tillsvidareanställning det handlat om. Och då blir ju uppsägningstid genast en månad istället (eftersom inget annat avtalats om uppsägningstiden)
    Finns inget bevis på när anställningen upphör utan papper.
Svar på tråden Säga upp vikariat i förtid , regler