Har aldrig fått nån motivering......

För egen del så tycker jag absolut att man kan vilja ha en motivering. 
Men man kanske kan ställa frågan på ett annat sätt?
Om man ringer personalkontoret/rekryterande chef och frågar vad det är man saknar, om det är erfarenhet eller särskilda kompetenser? Vad man kan göra för att komma ifråga framöver? Eller om det finns andra råd de kan ge?